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副总经理安全生产目标责任书

一、目标：

为确保公司安全生产工作的顺利进行，提高全体员工的安全意识和责任心，防止事故发生，保障员工的生命和财产安全，特制定本副总经理安全生产目标责任书。

二、责任范围：

本责任书适用于副总经理在职责范围内对安全生产工作的管理和监督。

三、目标：

1.全年无重大安全事故发生，减少一般安全事故的发生。

2.提高员工的安全意识和责任心，确保员工遵守安全操作规程和公司安全生产规章制度。

3.完善安全生产管理制度，建立健全安全生产责任制。

4.加强安全隐患排查和整改，及时消除安全隐患。

5.组织开展安全生产培训和演练，提高员工的安全素质。

6.及时报告和处理安全生产事故，配合相关部门进行事故调查和处理。

四、责任：

1.负责制定和实施公司安全生产规章制度和安全操作规程，确保与时俱进，符合实际情况。

2.负责定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作。

3.负责组织制定并实施安全生产培训计划，提高员工的安全素质。

4.负责组织实施安全隐患排查和整改工作，确保及时发现和消除安全隐患。

5.负责在发生安全生产事故时，及时报告、处理，并配合相关部门进行事故调查和处理。

五、考核：

1.本责任书的考核由公司安全生产委员会负责。

2.对于完成安全生产目标的副总经理，公司将给予表彰和奖励；对于未完成安全生产目标的副总经理，公司将按照公司有关规定进行处理。

六、其他：

1.本责任书自发布之日起生效，有效期为一年。

2.本责任书的解释权归公司安全生产委员会所有。

副总经理签字：

日期：年月日

注：本责任书仅供参考，具体内容应根据公司的实际情况进行调整和完善。

副总经理安全生产目标责任书（1）

为了明确副总经理在安全生产方面的职责和目标，确保公司生产经营的顺利进行，保障员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和公司安全生产规章制度，特制定本责任书。

一、安全生产目标

1.确保公司安全生产目标的实现：副总经理要协助公司总经理完成公司设定的安全生产目标，确保公司年度安全生产无事故。

2.降低事故风险：通过加强安全管理、提高员工安全意识和技能等措施，降低公司内部事故风险。

3.提升安全管理水平：推动公司安全生产管理体系建设，不断提升公司安全管理水平。

二、职责与任务

1.组织制定安全生产规章制度：副总经理要组织制定公司的安全生产规章制度，确保各项制度符合国家法律法规和行业标准。

2.组织实施安全生产检查：定期组织对公司各部门的安全生产情况进行检查，及时发现并整改存在的安全隐患。

3.组织制定应急预案：根据公司实际情况，组织制定针对可能发生的事故的应急预案，并进行演练。

4.报告安全事故情况：一旦发生安全事故，要及时向公司总经理和有关部门报告，并配合做好事故调查和处理工作。

三、考核与奖惩

1.安全生产绩效考核：公司将根据副总经理在安全生产方面的表现，对其进行绩效考核，并将考核结果作为年终奖发放、职务晋升等方面的依据。

2.奖励与惩罚：对于在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人，公司将给予表彰和奖励；对于违反安全生产规章制度或未完成安全生产目标的单位和个人，公司将按照相关规定进行惩罚。

四、其他事项

1.本责任书自发布之日起生效，并作为公司内部管理制度的重要组成部分。

2.本责任书的解释权归公司所有。

副总经理签字：

日期：

副总经理安全生产目标责任书（2）

一、目标：

为确保公司安全生产工作的顺利进行，提高全体员工的安全意识和责任心，防止事故发生，保障员工的生命和财产安全，特制定本副总经理安全生产目标责任书。

二、责任范围：

本责任书适用于副总经理在职责范围内对安全生产工作的管理。

三、目标：

1.全年无重大安全事故发生，减少一般安全事故的发生。

2.提高员工的安全意识和责任心，确保员工遵守安全操作规程。

3.完善安全管理制度，建立健全安全防范措施。

4.及时处理安全隐患，确保公司安全稳定。

四、具体措施：

1.加强安全教育培训，提高员工的安全素质。定期组织安全知识培训、演练等活动，使员工掌握必要的安全知识和技能。

2.建立健全安全管理制度，明确各级人员的安全生产职责。制定安全生产责任制、安全操作规程等制度，并确保制度的执行和落实。

3.加强安全检查，及时发现和消除安全隐患。定期开展安全大检查，对生产设备、设施、环境等进行全面检查，发现问题及时整改。

4.加强应急管理，提高应对突发事件的能力。建立应急预案，定期组织应急演练，提高员工的应急反应能力和自救互救能力。

5.落实安全奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作。对于在安全生产工作中表现突出的员工给予表彰和奖励，对于违反安全生产规定的人员给予严肃处理。

五