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2023邢台银行招聘42人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、单项选择题(共60题)

1、

为了强调效率，公司规定，会议迟到者，不管是何理由，都要罚款10元，作为会议茶水费。该规定实施之后，迟到者果然减少。从管理上来说，这种方式属于______。

A.负向惩罚

B.正向惩罚

C.正向强化

D.负向强化

解析：

参考答案：B

[解析]斯金纳的强化理论将行为改造方式分为四种：①正向强化，给予一个愉快刺激，从而增加其行为出现的概率；②负向强化，撤销一个厌恶刺激，从而增加其行为出现的概率；③正向惩罚，给予一个厌恶刺激，从而降低其行为出现的概率；④负向惩罚，撤销一个愉快刺激，从而降低其行为出现