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2024面粉厂用工合同
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号：__________
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方向甲方提供劳动力，乙方愿意接受甲方的管理和支付的劳动报酬，双方共同签订本合同，并共同遵守本合同的各项条款。
第一条劳动合同的种类
1.1本劳动合同的种类为：固定期限劳动合同。
1.2本劳动合同的期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的要求，从事__________岗位的工作。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为：人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
3.2乙方工资的支付时间为每月__日。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作时间及工作量进行计算和支付。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。
4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法保障乙方的节假日休息。
4.3乙方因病、事假等原因需要缺勤的，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理手续。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.2乙方应承担的个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应按照国家的规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
6.3乙方在劳动过程中应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施和生产设备。
第七条终止、解除和补偿
7.1本劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。
7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__天向甲方提出书面申请，并按照甲方的规定办理手续。
7.3甲方提前解除劳动合同的，应提前__天通知乙方，并按照国家的规定支付乙方经济补偿。
7.4乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等原因被甲方解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。
第八条违约责任
8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
8.2乙方在合同期内解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
8.3甲方未按照本合同的约定支付乙方工资及社会保险等费用的，应支付乙方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。如甲方因生产经营需要调整乙方岗位和工作内容的，应提前__天通知乙方，并给予乙方必要的培训和指导。
2.甲方应建立健全内部考核制度，对乙方的绩效进行定期评估。如甲方根据考核结果需要对乙方进行奖惩的，应按照甲方的相关规定执行。
3.甲方有权根据国家法律法规及甲方规章制度对乙方进行纪律处分，包括但不限于警告、记过、降职、撤职等。
4.甲方应按国家规定为乙方提供劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。如甲方未能提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，造成乙方人身伤害或患病的，甲方应承担相应的赔偿责任。
5.甲方应按本合同约定及时足额支付乙方工资及社会保险等费用。如甲方拖欠、欠付乙方工资及社会保险等费用，甲方应支付乙方违约金，并承担由此产生的一切法律责任。
6.甲方应按国家规定为乙方提供带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。如甲方未按国家规定为乙方提供休假待遇，甲方应支付乙方违约金，并承担由此产生的一切法律责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.乙方有权根据自身情况，提出与甲方协商变更劳动合同内容。如乙方提出变更劳动合同内容的，应提前__天向甲方提出书面申请，并说明变更理由及变更内容。
2.乙方应如实向甲方提供其个人信息及资格证书等材料。如乙方提供虚假信息的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担因此产生的一切法律责任。
3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据相关规定对乙方进行纪律处分。
4.乙方应按本合同约定履行劳动者
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