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期权激励协议样书通用版6篇

篇1

期权激励协议样书通用版

一、激励对象

本协议适用于公司员工、董事、高级管理人员等激励对象，旨在激励激励对象为公司的长期发展、股东权益的最大化及自身利益最大化做出贡献。

二、激励方式

公司向激励对象提供期权激励，即按一定价格向激励对象授予一定数量的公司股票认股权证（简称“期权”），以激励激励对象为公司发展努力奋斗。

三、期权授予条件

1.激励对象必须为公司的员工、董事、高级管理人员，具备丰富的从业经验和较高的专业技能，对公司的发展有积极的贡献。

2.期权授予的数量和价格由公司董事会制定，并经股东大会审批通过。

3.激励对象应参加公司制定的相关激励培训，不断提升自身能力。

4.期权激励的行权条件应根据公司业绩指标和激励对象履约情况确定。

四、期权行使方式

1.期权行使须在规定行权期限内按规定行使；

2.激励对象行使期权时，应支付行权价格；

3.行权价格为期权授予时的认股价格；

4.行权价格应按照公司章程规定的程序进行支付。

五、期权行使条件

1.激励对象应达到规定行使条件，包括但不限于：在职持续时间、业绩达标等；

2.激励对象应在规定期限内行使期权；

3.未达到行使条件的期权激励，视为自动取消，激励对象不再享有相关权益。