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消防救援队伍执勤训练奖惩措施

一、支队机关每周组织集中训练不少于1次，全年不少于

30天，大队全年不少于60天，消防站全年不少于100天。支

队灭火救援指挥部每月组织支队机关、大队、消防救援站全体

指战员开展1次体技能训练工作月考核；4月、10月分别开展

支队冬训、夏训比武竞赛。

二、因伤病不能参加体技能考核的人员，需出具三甲医院

证明，并逐级请假，由支队长、政委签字确认后，将制式假条报

至灭火救援指挥部备案。因公、因战受伤人员成绩按照受伤前成

绩计取；因病人员成绩按照本单位同类人员平均成绩计取；未逐

级请假报备的人员视为缺勤，所有成绩按照0分计算；因探亲休

假、事假不能参加的人员，应积极主动申请参加补考，补考时间

由支队根据工作实际确定。

三、支队机关、大队指挥员基础体能科目为3000（1500）

米跑、俯卧撑（跳绳）、仰卧起坐，按年龄标准考核；消防员、

消防救援站指挥员本年度设置负重5000米跑（27分）、单杠

引体向上（15个）、双杠杠端臂屈伸（25个）为基础体能科目。

四、每年组织开展两次基础体能科目考核，第一考核全部

及格的，第二次考核予以免考；支队机关、大队、消防救援站

指挥员基础体能科目考核不及格的，本年度一律不予评优评先，

在当年的干部考核中不得评为“优秀”等次；消防员基础体能

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科目考核不及格的，本年度一律不予评优评先，不予推荐入党、

学车、疗养等。基础体能科目达到优秀的指战员，在同等条件

下，优先考虑晋职晋级、评优评先、立功受奖、疗养休假。

五、基础体能科目考核不及格的，在所辖大队年终考评中

给予相应的扣分，指挥员、消防长每人扣3分，中级消防士每

人扣2分，初级消防士、预备消防士每人扣1分。

六、基础体能科目考核均达到优秀的，在所辖大队年终考

评中给予相应的加分，指挥员、消防长每人加3分，中级消防

士每人加2分，初级消防士、预备消防士每人加1分。

七、基础体能科目按照年度训练计划和训练成效于每年年

初予以设置下发。

八、在年度训练工作中，对成绩突出的单位和个人给予记

功、加分和其他形式的表彰奖励。

（一）参加总队或总队级以上比武考核，参赛的个人优先

推荐评优评先，参赛的单位在年度考核总分中加2分；获得总

成绩前3名的个人优先给予记功奖励；单项前6名的个人或总

成绩前10名的个人、前3名的班组优先推荐评优评先，安排

疗养，并按规定给予一定的物质奖励；总成绩排名前5名的单

位，在年度考核总分中加3分。

（二）参加支队冬训、夏训比武竞赛，获得总成绩前3名

的个人，优先推荐评优评先，安排疗养，并按规定给予一定的

物质奖励。总成绩获得前3名的单位，在年度考核总分中分别

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加3分、2分、1分；总成绩获得第1名的政府专职队，在年

度考核总分中加2分。

九、在年度训练工作中，对组织不力、保障不到位、训练

效果差的个人和单位给予诫勉问责、扣分和其他形式的惩戒。

（一）参加总队或总队级以上比武考核，总成绩排名后3

名的单位，在年度考核总分中分别扣3分、2分、1分，并且

大队、消防救援站主官向支队党委做出书面检查，大队主官、

消防救援站干部取消当年评优评先。

（二）参加支队冬训、夏训比武考核，总成绩排名后3名

的单位，在年度考核总分中分别扣3分、2分、1分，且最后1

名的大队、消防救援站取消当年评优评先；总成绩排名最后1

名的政府专职队，在年度考核总分中扣1分；大队、消防救援

站主官向支队党委做出书面检查。总成绩后10名的消防员，总

成绩后10名的大队、站干部，取消当年评优评先。

（三）在总队训练监察中被通报批评的单位，每有1次，

在年度考核总分中扣1分；在支队训练监察中发现对训练工作

弄虚作假、敷衍塞责的，训练计划不落实、训练设施器材不达

标的，玩忽职守或者违反规章制度和操作规程造成训练事故的，

以及其他履职不到位、落实不力的视情对单位予以通报批评并

对单位主官实行诫勉谈话。

十、支队开展的执勤练兵各项竞赛活动奖惩参照以上内容

执行。