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根据您的描述，我们可以总结以下摘要1职业技能和知识介绍中级会计职称考试的内容，包括《中级会计实务》的第八章——职工薪酬及借款费用的部分内容2实际操作案例通过模拟的2019年度会计情况，分析甲公司的短期利润分享计划应计入管理费用的金额3列表说明列出2019年度因累计带薪缺勤应确认的职工薪酬4结论总结出2019年度浩海公司“应付职工薪酬”的科目贷方发生额，并提出可能导致中断的事项5对话要点简要讨论如何识别和判断这些事项是否构成借款费用
2020中级会计职称考试《中级会计实务》章节练习
第九章职工薪酬及借款费用
一、单项选择
1.甲公司于2019年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。
该计划规定，公司全年的净利润指标为2000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利
润超过2000万元，公司管理层可以分享超过2000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假
定至2019年12月31日，甲公司2019年全年实际完成净利润2500万元。假定不考虑离职
等其他因素，甲公司2019年
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