2024年04月广东河源江东新区招考聘用事业编制工作人员4人笔试近年[2018-2023]典型考题及考点剖析附答案带详解.docx

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2024年04月广东河源江东新区招考聘用事业编制工作人员4人笔试近年[2018-2023]典型考题及考点剖析附答案带详解

一、单项选择题(共80题)

1、

激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是______。

A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意

B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康

C.保健因素的满足，能使员工对工作非常满意

D.保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥

解析：

参考答案：A

[解析]保健因素指和工作环境或条件相关的因素，这些因素处理不当，或者说这类需要得不到基本的满足，会导致员工的不满，甚至严重挫伤其积极性；反之，满足这些需要则只

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