培训与开发试题.docx

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培训与开发

[推断题]

1、一项培训工作能否成功，起打算性作用的在于培训需求工作是否有效。参考答案：对

[推断题]

2、培训的教材就是教科书。参考答案：错

[多项选择题]

3、面谈法主要涉及的对象有〔〕A.培训对象

B.培训实施者C.培训治理者D.企业高层领导参考答案：A,B,C

[单项选择题]

4、治理参谋的培训方法适用于〔〕A.中层治理者

B.一线治理者C.高层治理人员D.骨干员工

参考答案：C

[单项选择题]

5、职业进展的双重阶梯通道主要适用于〔〕A.治理人员比重较大的企业

B.非治理人员比重较大的企业C.内部职务竞争剧烈的企业D.内部职务竞争

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