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托育机构教师合同3篇

篇1

托育机构教师合同

第一部分：总则

托育机构教师合同是指托育机构雇佣的教师与托育机构之间订立的合同。本合同的签订，标志着教师与托育机构之间的雇佣关系正式建立，是保障双方权益的重要法律文书。本合同均适用于中华人民共和国教育法、劳动法以及其他相关法律法规的规定，双方应当切实履行合同约定。

第二部分：合同内容

1.教师基本信息：托育机构教师的姓名、性别、身份证号码、联系方式等基本信息。

2.合同期限：合同的起止时间，具体为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

3.工作内容：教师在托育机构从事的具体工作内容，包括教学计划、教学安排等。

4.工作时间：教师的工作时间为每周XX小时，具体为每天上午XX时至下午XX时。

5.工资及福利：教师的工资标准、发放时间、奖金福利等内容。

6.工作要求：教师在工作中需要遵守的规定，包括不得迟到早退、不得私自课外收费等。

7.违约责任：教师违约时托育机构可采取的处罚措施，包括终止合同、赔偿损失等。

8.合同解除：合同解除的条件、程序及双方的权利义务。

第三部分：条款解释

1.关于工资福利：教师的工资福利根据托育机构的具体规定执行，一经签订合同即表示教师已经同意。

2.关于工作时间：教师应当按照合同规定的工作时间准时上班，并提前请假请假，迟到早退者将受到扣工资等处罚。

3.关于保密义务：教师在托育机构工作期间，应当保守机构的商业机密及学生信息，不得泄露给第三方。

4.关于违约责任：教师如有违反合同规定的行为，托育机构有权根据情节轻重采取相应处罚措施。

第四部分：附则

1.本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规执行。

以上是关于托育机构教师合同的文档，希望双方在签订合同时慎重考虑，维护双方的权益，共同促进教育事业的发展。

篇2

托育机构教师合同

一、甲方：（托育机构名称）（以下简称甲方）

二、乙方：（教师姓名）（以下简称乙方）

鉴于甲方为提供托育服务，乙方具有相关教育专业知识和技能，甲乙双方为明确双方的权利和义务，特订立本合同如下：

第一条签订时间

本合同自（年）（月）（日）开始生效，有效期为一年，至（年）（月）（日）终止。

第二条乙方工作内容

1.乙方工作内容包括但不限于：托育服务、教育指导、照顾幼儿、记录幼儿学习情况等。

2.乙方需认真履行自己的工作职责，确保提供给幼儿的服务质量。

第三条乙方工作时间

1.乙方工作时间为每周（工作日）、从（时间）至（时间）。

2.如有特殊情况需加班工作，须提前向甲方汇报并获得同意。

第四条乙方工资待遇

1.乙方的工资待遇为每月（金额）元，按月结算。

2.乙方如表现优秀，可根据实际情况适当调薪。

第五条乙方福利待遇

1.乙方享受社会保险、公积金等相关福利待遇。

2.乙方享受带薪年假，每年（天）天。

第六条乙方工作纪律

1.乙方应严格遵守甲方的工作制度和纪律要求，爱岗敬业，不得迟到早退。

2.乙方需保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露。违者自负法律责任。

第七条乙方资格保证

1.乙方应提供相关教育专业证书或资格证明，确保具有从事托育教育工作的能力和资格。

第八条合同终止

1.乙方应提前一个月书面通知甲方，若不再续签合同，合同自然终止。

2.合同期满后，双方如同意续签合同，需重新协商工资待遇等事宜。

第九条其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。

甲方（盖章）：乙方：

（签字）：（签字）：

日期：日期：

以上为托育机构教师合同文本，甲乙双方应对合同内容进行认真阅读，并在充分理解的前提下签署合同。合同一经签署生效即具有法律效力，双方应按照合同约定履行各自的义务和责任。希望双方能够相互理解支持，共同促进托育教育事业的发展。

篇3

托育机构教师合同

为了规范托育机构教师的工作关系，保障教师的权益，促进教师的专业发展，特制定本合同。本合同由托育机构（以下简称“