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合同编号：__________
委托人事代理管理合同
（2024年通用）
甲方（委托方）：
单位名称：____________________
单位地址：____________________
联系人：____________________
联系电话：____________________
乙方（受托方）：
单位名称：____________________
单位地址：____________________
联系人：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方为提高管理效率，优化人力资源配置，拟将部分人事管理职能委托给乙方进行代理，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方进行人事代理管理相关事宜达成如下协议：
第一条委托事项
1.1甲方委托乙方代理的事项包括（但不限于）：
（1）员工招聘与选拔；
（2）员工培训与发展；
（3）员工薪酬福利管理；
（4）员工社会保险及公积金管理；
（5）员工劳动关系管理；
（6）员工档案管理；
（7）法律法规规定的其他人事管理事项。
1.2甲方应向乙方提供与委托事项相关的必要信息，包括但不限于员工个人信息、薪酬标准、福利待遇等。
第二条乙方职责
2.1乙方应按照甲方的委托要求，认真履行代理职责，确保甲方人事管理工作的顺利进行。
2.2乙方应严格遵守国家相关法律法规，确保甲方员工的合法权益得到保障。
2.3乙方应定期向甲方报告委托事项的执行情况，并根据甲方要求提供相关数据和资料。
第三条合同期限
3.1本合同的有效期限为____年，自双方签订之日起生效。
3.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。
第四条费用及支付
4.1甲方应按照双方约定的费用标准支付乙方代理服务费。
4.2乙方应按照约定提供服务，并按照甲方要求开具正规发票。
4.3甲方支付乙方代理服务费的期限及方式，双方另行协商确定。
第五条保密条款
5.1双方在履行合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、财务信息等，应予以严格保密。
5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。
6.2双方应严格按照法律法规和本合同的约定，履行各自的权利和义务。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
签订日期：____________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方指定人员：甲方应指定专门负责人与乙方进行日常沟通与协调，确保委托事项的顺利进行。如甲方更换指定人员，应提前书面通知乙方。
1.2甲方监督权：甲方有权对乙方代理的事项进行监督和检查，并要求乙方提供相关报告和资料。乙方应积极配合，如实提供。
1.3甲方调整权：甲方根据业务发展和管理需要，有权调整委托乙方代理的事项范围。调整事项应书面通知乙方，并协商修改合同相关内容。
1.4甲方解除权：甲方在合同履行过程中，如发现乙方严重违约或无法履行合同义务，有权提前解除本合同。解除合同后，乙方应按照甲方要求完成剩余事项，并承担相应违约责任。
1.5甲方权益保护：甲方应确保其提供的信息、资料等真实、准确、完整，并对因信息不实或遗漏导致的损失承担责任。同时，甲方应保护乙方在代理过程中获得的商业秘密、个人隐私等不被泄露。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方服务质量：乙方应按照甲方要求，提供专业、高效、优质的服务，确保甲方人事管理工作的顺利进行。
2.2乙方合规性：乙方在代理过程中，应严格遵守国家相关法律法规，确保甲方员工的合法权益得到保障。
2.3乙方保密义务：乙方应对在代理过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等予以严格保密，并采取措施防止泄露。
2.4乙方报告义务：乙方应定期向甲方报告委托事项的执行情况，并根据甲方要求提供相关数据和资料。
2.5乙方违约责任：如乙方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成甲方损失的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的全部损失。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1第三方中介选择：甲方和乙方应共同协商选择合
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