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娱乐酒店商业行业劳动合同书样书6篇

篇1

劳动合同

甲方：______________

法定代表人（或委托代理人）：______________

联系电话：______________

地址：______________

乙方：______________

身份证号码：______________

联系电话：______________

住址：______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，根据平等自愿的原则，在真诚、公平、公正的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、工作内容及地点

1.乙方将被聘用为甲方酒店的员工，具体工作内容为______________。

2.工作地点是在甲方酒店内，具体地址为______________。

二、工作时间和休假

1.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为______________，休息时间为______________。

1.1节假日和周末的具体安排将按照国家法律法规和公司规定执行。

1.2乙方须按时到岗，并认真履行工作职责，不能擅自迟到早退。

1.3甲方有权根据实际情况调整工作时间，但应提前通知乙方。

2.年度带薪休假为______________天，须提前向甲方申请。

3.病假、婚假、丧假等其他假期按照国家法律法规执行。

三、工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为______________元/月，具体发放时间和方式由甲方规定。

2.乙方的绩效工资部分由甲方根据乙方的实际工作表现决定，具体标准为______________。

3.甲方将依法为乙方购买社会保险，并承担乙方一定比例的缴费。

4.甲方为乙方提供相应的工作保障和工作条件，确保乙方的工作环境安全和舒适。

5.乙方享受的其他福利待遇将按照甲方公司规定实施。

四、工作纪律和保密义务

1.乙方须遵守甲方的工作纪律，服从领导安排，严禁迟到早退、旷工旷岗等不良行为。

2.乙方承诺对甲方的商业机密和客户信息等保密信息进行保密，不得泄露给第三方。

3.乙方不得私自从事与工作职责不符的活动，不得利用工作之机谋取私利。

4.如乙方违反工作纪律和保密义务，甲方有权根据公司规定对乙方进行相应处理。

五、劳动合同的期限和终止

1.本合同期限自______________起至______________止，共计______________个月。

2.合同期满前七日内，甲、乙双方若有续签意向，应提前协商并签订书面续约合同，否则本合同自动失效。

3.乙方若因故需要提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应违约责任。

4.若因乙方自身原因导致合同解除，乙方应承担相应责任，包括但不限于赔偿甲方因此而遭受的损失。

5.甲方有权在以下情况下解除劳动合同：

5.1乙方严重违反职业操守和工作纪律；

5.2乙方利用职务之便谋取私利；

5.3乙方未能按时完成工作任务，影响甲方酒店的正常运营。

6.各方在合同解除后应履行相应的清算工作，双方应友好协商解决剩余问题。

六、其他约定

1.本合同所称“书面”，是指由甲、乙双方共同签署的纸质文书。

2.本合同所涉及的其他事宜，双方可另行书面约定。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

7.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满或解除之日止。对于本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规和双方约定执行。

甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________

日期：______________日期：______________

地址：______________地址：______________

联系电话：______________联系电话：______________

（以上文字仅为示例，具体内容和条款请根据需要进行调整）

篇2

娱乐酒店商业行业劳动合同书

雇主：____________

地址：____________

法定代表人：____________

联系电话：____________

被雇佣人：____________

地址：____________

身份证号码：____________