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灵活用工福利待遇

合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

乙方（灵活用工人员）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【电话号码】

鉴于甲方根据业务需求，需要乙方提供灵活用工服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

一、合同期限

1.本合同自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止，期限【天】。

2.如甲乙双方同意续约，应提前【天】书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点、时间提供灵活用工服务，包括但不限于【具体工作内容】。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证服务质量。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间不超过【小时】，具体工作时间根据甲方需求安排。

2.乙方加班需提前征得甲方同意，并按国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方提供灵活用工服务的报酬为【元/小时（天/周）】。

2.乙方提供服务期间，甲方按实际工作时间支付劳动报酬。

3.乙方加班费按国家规定支付，具体标准为【元/小时】。

五、社会保险

1.甲方为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应提供相关证件，甲方按时为其办理社会保险手续。

六、劳动保护

1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品。

2.乙方在提供服务过程中，应严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的生命财产安全。

七、保密条款

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后【年】内，对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、解除和终止合同

1.双方同意提前【天】书面通知对方解除或终止本合同。

2.合同到期，双方未书面提出终止续约，视为自动续约。

九、违约责任

1.甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

十、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（灵活用工人员）：__________

签订日期：【年】年【月】月【日】日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.社会保险参保证明

5.乙方银行账户信息

6.甲方营业执照副本复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方授权书（如有）

9.乙方签名确认的岗位职责说明

10.乙方签名确认的工作绩效评估表

二、违约行为及认定：

2.乙方未遵守甲方的工作纪律和安全生产规定，造成损失的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，视为违约。

4.甲方未按时支付劳动报酬，视为违约。

5.甲方未为乙方参加社会保险，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.灵活用工：指劳动者根据用人单位的需求，提供非全日制、临时性、季节性或项目性的劳动服务。

2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间提供服务：提前与乙方沟通，协商调整服务时间；如有必要，根据合同约定扣除相应的违约金。

2.乙方工作质量不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进措施，乙方应按照甲方要求进行改进。

3.乙方泄露甲方商业秘密：立即要求乙方停止侵权行为，并采取措施防止损失扩大；必要时，依法向乙方追责。

4.甲方未按时支付劳动报酬：及时支付劳动报酬，并向乙方道歉；如有必要，支付相应的违约金。

5.甲方未为乙方参加社会保险：立即为乙方办理社会保险手续，并向乙方道歉；如有必要，支付相应的违约金。

五、所有应用场景：

1.短期项目外包

2.临时性人员补充

3.季节性劳动力需求

4.非全日制用工

5.专业技能人才租赁