安全教育培训总结【优秀7篇】.pdfVIP

安全教育培训总结【优秀7篇】

安全教育培训总结篇一安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实

现安全生产、提高员工安全素质、减少人为失误的重要途径。围绕“安全生产，

预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真开展员工安全教育培训工作，现将

20xx年安全教育培训工作总结总结如下：

一、安全教育基本情况

xx年充分利用宣传栏、集中学习、专家讲座、视频培训和班组安全教育等各类

载体开展安全教育培训，全年共组织安全教育培训16次，人次，安全考核4

次，达标率100%，并建立安全教育一人一卡台帐建设，使全处所有员工充分认

识到安全工作的重要性，逐步实现安全意识从“要我安全”到“我要安全”的转

变。

二、20xx年安全教育开展情况

为切实做好我处的安全教育工作，规范安全生产培训管理工作，建立健全管理制

度，确定专人，明确职责，加强了对处全体人员和外协单位人员安全培训的管理

工作，主要做好以下几方面工作。

（一）高度重视，专人负责。

温州处历来高度重视安全生产培训教育工作，把培训教育工作作为抓好安全生产

工作的源头工作来认真组织实施。为了更加完善安全培训考试体系，年初制定了

全年培训计划，做到统一教材、统一考试标准和统一证书管理；专人负责做好了

每期培训和档案的管理工作和具体事务。

（二）理论结合实际，做好内部讲师讲课。

xx年温州处安全教育培训工作坚持结合实际，聘请既有政策理论水平又有实践

经验的专家授课，同时又在单位内部挖掘业务技术骨干担任内部讲师，促进好的

员工从“台下”向“台上”转变，受到全体参训人员的好评。

今年安全教育的内容主要从安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方

面来开展。安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方

面内容。通过劳动保护方针政策的教育，使员工提高对安全生产意义的认识，深

刻理解生产与安全的辩证关系，纠正各种错误认识和错误观点，从而提高员工安

全生产的责任感和自觉性；通过法纪教育，使员工认识到自觉遵章守法，是确保

安全生产的保障条件。安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。

主要包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知

识，促使处领导和安全管理人员更好地做好安全管理工作，使所有一线员工都具

各岗位工种操作时所需要的专门安全技术知识。安全技能培训包括正常作业的安

全技能培训和异常情况的处理技能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准

或异常情况时的处理标准（作业程序、作业方法、作业姿势等），有计划有步骤

地进行培训。要掌握安全操作的技能，就是要多次重复同样的符合安全要求的动

作，使员工形成条件反射。

安全教育培训总结篇二为认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办

法》（第20号令）、《生产经营单位培训规定》（第3号令）、国家“安监总煤调[20xx]5

号”、《贵州省安全生产条例》等文件精神，按照20xx年度培训计划要求，我中

心严格遵照国家相关培训的法律、法规。认真开展全区煤矿特种作业人员培训。

本年度我中心共开展6个工种煤矿特种作业人员3期，510人，其中：瓦斯检查

员x人、安全检查员x人、井下电钳工x人、主提升司机x人、爆破工x人、监

测监控操作工x人。煤矿从业人员培训期x人。具体各类人员培训人数见“逐年

各类人员培训人数表格”。现将今年以来培训的有关情况总结如下：

一、领导的重视与有关部门的配合，是提高培训工作的基础

本年度工作能够取得较大的成绩与提高，与各级领导的高度重视和有关部门密切

配合、支持分不开的。各级领导长期支持长安培训中心的各项工作，有的参加开

学、结业典礼，有的亲自给学员授课，与学员座谈、为学员答疑。培训中心工作

人员团结协作，密切配合，为培训工作的开展做出了努力。

二、一流的师资队伍，是搞好培训工作的保证

培训质量的好坏，关键在教师。为保证各期培训班的教学质量，我们为大家选聘

一些高素质、高水平的专家、教授担任培训授课任务。地、县安监局的领导亲自

为大家讲解有关煤矿安全生产的法律法规和事故案例分析。邀请国有大中型煤矿

的有关资深专家就煤矿安全生产方面的有关专题给学员进行讲座。各位专家们的

讲授深入浅出，既注重较系统的理论知识，更注重现场的实用性，理论与实际工

作结合，使学员们既能掌握先进系统的理论知识，又能解决现场实际问题，受益

匪浅。

三、严格教学管理，努力增强安全培训的实效性

这期培训班我们在严格按照国家局制定的教学大纲要求的基础上，针对参培学员

的人员情况、学历层次适时