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扫黑除恶月工作总结

一、工作总结

1.回顾过去工作目标及计划

在过去的一个月里，我国积极开展扫黑除恶专项工作，旨在打击黑恶势力，维护社会安定。根据上级部门的要求，我们明确了以下工作目标及计划：

（1）全面排查黑恶势力线索，确保不遗漏任何一起违法犯罪行为。

（2）加强与公安、法院等部门的协作，形成合力，严厉打击黑恶势力。

（3）深入宣传扫黑除恶政策，提高人民群众的知晓率和参与度。

（4）对已查实的黑恶势力犯罪案件，依法从重从快处理，形成震慑。

2.总结实际完成情况及成果

在过去的一个月里，我们按照既定计划，全力以赴开展扫黑除恶专项工作，取得了以下成果：

（1）共排查黑恶势力线索100余起，其中80%已查实并移交公安部门处理。

（2）与公安、法院等部门召开联席会议10次，共同研究打击策略，提高打击效果。

（3）开展扫黑除恶宣传活动20余场，覆盖群众5万余人次，收到群众举报线索30余条。

（4）依法打击黑恶势力犯罪团伙5个，抓获犯罪嫌疑人60余人，破获各类刑事案件20余起。

3.分析未完成计划的原因及教训

虽然取得了一定的成果，但我们也认识到，仍有部分计划未能如期完成。主要原因有以下几点：

（1）部门间协作不够紧密，信息共享不够及时，导致部分线索未能及时排查。

（2）宣传力度有待加强，部分群众对扫黑除恶政策了解不足，参与度不高。

（3）个别工作人员业务能力不足，影响了打击黑恶势力的效果。

针对以上问题，我们应吸取教训，加强部门间协作，提高宣传力度，加强业务培训，为下一阶段工作打下坚实基础。

4.评估个人及团队表现

在扫黑除恶专项工作中，全体工作人员充分发挥了积极作用，展现了良好的团队协作精神。具体表现如下：

（1）全体工作人员主动放弃休息，加班加点，全力以赴投入工作。

（2）团队成员之间相互支持，共同克服困难，形成了良好的工作氛围。

（3）个人能力得到锻炼，业务水平不断提高，为打击黑恶势力作出了积极贡献。

5.挖掘工作中的亮点与不足

（1）亮点：宣传工作成效显著，群众参与度较高，为打击黑恶势力提供了有力支持。

（2）不足：部门间协作仍有待加强，个别工作人员业务能力不足，影响了整体工作效果。

二、问题与改进

1.梳理工作中遇到的问题

在扫黑除恶专项工作的推进过程中，我们遇到了以下几方面的问题：

（1）线索排查和信息共享存在不及时的情况，导致部分黑恶势力线索未能在第一时间得到有效处理。

（2）宣传工作虽然取得一定成效，但仍有部分区域和群体对扫黑除恶政策了解不足，影响到了工作的全面深入开展。

（3）部分工作人员在业务处理上存在能力不足，对黑恶势力的打击力度和效率造成了一定影响。

（4）对于已破获的黑恶势力案件，部分后续处置工作未能及时跟上，影响了整体工作的连贯性和效果。

2.分析问题产生的原因

针对上述问题，我们进行了深入分析，原因如下：

（1）线索排查和信息共享机制不健全，部门之间的沟通协作存在漏洞。

（2）宣传资源的分配不均，部分偏远地区和特殊群体未能得到充分覆盖。

（3）工作人员的业务培训不够系统，导致业务能力参差不齐。

（4）案件后续处置流程不明确，责任划分不清晰。

3.提出针对性的改进措施

为了解决上述问题，我们提出以下改进措施：

（1）建立和完善线索排查和信息共享机制，确保各部门间信息畅通无阻。

（2）优化宣传策略，加大对偏远地区和特殊群体的宣传力度，提高政策知晓率。

（3）组织系统性的业务培训，提升工作人员的业务能力和综合素质。

（4）明确案件后续处置流程，细化责任分工，确保各项工作有序推进。

4.计划改进实施的时间节点

（1）在接下来的一周内，建立和完善线索排查和信息共享机制。

（2）在两周内，完成宣传资源的重新分配，并开展针对性的宣传活动。

（3）在一个月内，组织至少两次业务培训，并对培训效果进行评估。

（4）在两个月内，完成案件后续处置流程的优化，并确保各项改进措施落实到位。

三、工作计划

1.确定下阶段工作目标

根据当前扫黑除恶工作的形势和需求，我们明确下阶段的工作目标如下：

（1）进一步提升线索排查和信息共享的效率，确保黑恶势力线索无遗漏。

（2）深化宣传效果，全面提高社会各界的知晓率和参与度。

（3）加强队伍建设，提升工作人员的业务能力和执法水平。

（4）完善案件后续处理流程，提高扫黑除恶工作的整体质量和效果。

2.制定具体可行的工作计划

为实现上述目标，我们制定以下工作计划：

（1）建立定期线索排查和信息共享会议制度，加强部门间的沟通与协作。

（2）制定详细的宣传方案，利用多种渠道和形式，扩大宣传覆盖面。

（3）开展周期性的业务培训，结合实际案例，提升工作人员的业务实战能力。

（4）优化案件处理流程，明确责任和时间节点，确保各项工作高效推进。

3.分解季度、月度工作重点

（1）季度工作重