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民办学校教师用工合同5篇

篇1

民办学校教师用工合同

一、甲方：______（以下简称“学校”）

法定代表人（负责人）：______

联系电话：______

地址：______

二、乙方：______（以下简称“教师”）

身份证号：______

联系电话：______

住址：______

为明确双方权利义务，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方担任甲方学校教师事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方担任甲方学校（完整名称）的教师，负责教授______科目/年级/专业。

2.乙方的工作职责包括但不限于备课、授课、学生管理、参加学校组织的各项教育活动等。

3.乙方应当遵守学校的规章制度，密切配合学校的教学工作。

4.乙方应当积极参加学校组织的各项教育培训，提高自身的教育教学水平。

5.乙方应当爱护学生，尊重学生的个性，努力培养学生的综合素质。

二、工作时间和地点

1.工作时间：根据学校的教学安排执行，每周工作时间为______小时，具体工作时间由学校根据教学需要安排。（注明如有加班、值班等情况）

2.工作地点：______（学校地址），如有校外教学活动需求或者轮岗安排等，应当根据学校的工作安排而定。

三、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，另有绩效工资、岗位津贴等其他福利待遇。

2.乙方享受学校提供的各项社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等）。

3.学校提供良好的工作环境和教育教学设备，保障乙方的工作效率和工作质量。

4.学校每年组织一次教师集体活动，增进师生之间的交流和情感，提高团队凝聚力。

四、劳动纪律和保密责任

1.乙方应当严格遵守学校的劳动纪律，不得迟到早退，不得擅离职守，不得私自离校。

2.乙方应当保守学校的商业秘密和学生个人信息，不得泄露学校的教育教学内部资料。

3.如有违反劳动纪律及保密责任的行为，学校有权做出相应的处理措施。

五、合同期限和解除条件

1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方可在合同期满前一个月书面通知学校解除本合同，经双方协商一致后可提前解除。

3.如因故不能继续履行本合同的，应提前一个月书面通知对方，经协商一致后可提前终止本合同。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，可另行书面协商约定。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

（以下无正文）

甲方（学校）：________（盖章）

地址：________日期：______年______月______日

乙方（教师）：________

地址：________日期：______年______月______日

以上合同经双方确认，自双方签字盖章之日生效。愿双方共同遵守，共同努力，共同发展。

篇2

民办学校教师用工合同

一、合同双方

甲方：（学校名称）

乙方：（教师姓名）

二、合同签订日期

本合同自乙方签字之日起生效，有效期至（日期）。

三、合同内容

1.职位及工作内容

甲方聘用乙方为（职位名称），主要工作内容包括但不限于：

（1）根据学校教学计划和课程安排，认真备课和授课；

（2）负责学生的评价和考试工作，并及时给予反馈；

（3）参加学校组织的各项教学培训和会议；

（4）遵守学校制度，维护学校形象。

2.工作时间和地点

乙方的工作时间为每周（工作天数）天，具体工作时间以学校实际安排为准。工作地点为学校所在地。

3.薪酬与福利待遇

乙方的月工资为人民币（具体数额），另外，学校还提供以下福利待遇：

（1）享有带薪年假；

（2）提供工作餐；

（3）提供住房或住房津贴；

（4）报销教师培训费用。

4.违约责任

若甲方或乙方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。乙方无故缺勤或迟到超过3次，甲方有权终止合同。

5.解雇与终止

（1）乙方如需提前解除合同，需提前30天通知甲方，并经双方协商达成一致意见；

（2）如乙方严重违反校规或工作纪律，影响教学秩序，甲方有权单方解除合同。

6.其他事项

本合同未尽事宜