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《谨防“侧卧式”干部》读后感心得体会

10月17日出版的《新华每日电讯》刊发了徐文秀的评论文章《谨防“侧卧式”干部》，文章指出，当“躺平式”干部遭受批评并有所收敛时，又有一种所谓的“侧卧式”干部冒了出来，这些“侧卧式”干部常常表现出想躺则躺、想站则站，而且时躺时站、忽躺忽站，平常更多时候是在看热闹、当看客、作壁上观。各地组织人事部门要高度重视，对照本地实际进行纠治，让“侧卧式”干部“卧不下”“侧不开”

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纠正价值导向以正心，补足理想信念“精神钙”，让“侧卧式”干部“卧不下”O“侧卧式”干部是典型的机会主义者，善于见风使舵、投机钻营，“把领导点头当劲头，把领导表情当心情“，说白了就是只想做“显功”，不想做“隐功”，工作的全部目的就是让领导“看到”，让领导满意，“侧”开了责任使命，“躲”过了急难险重，习惯了“事不关己，高高挂起”。这些表现说到底是源于干部理想信念的缺失，价值观、政绩观的偏离，组织人事部门要从源头出发，利用主题教育的好机会开展思想教育，引导党员干部仔仔细细学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要文集，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，并从中汲取思想活水、淬炼政治灵魂、补足思想之钙，持续纠正过分强调个人利益的功利主义倾向，树立为人民服务的最高价值导向，只有当个人价值与社会价值、集体价值和国家价值相统一，才能使“侧卧式”干部无法安于现状、难以产生躺平的念头。

明确责任分工以正行，扎紧奖勤罚懒“制度篱”，让“侧卧式”干部“侧不开”。“侧卧式”干部是精致的利己主义者，事事以自我为中心，习惯当“墙头草”，利好的风往哪边吹就往哪边倒，借此来“规避风险”，趁机“金蝉脱壳”，“侧”开了责任使命，“躲”过了任务目标。然而担当是共产党人的使命所在，是人民群众的期望所在，是自身职责的要求所在，“不以规矩，不成方圆”，要想让“侧卧式”干部“侧不开”“躲不过”就必须扎紧制度的“铁笼子”，一方面要建立健全岗位责任制，明确岗位责任和权利，细化任务分工，抓牢主体责任“牛鼻子”，把责任落实到人。另一方面要根据任务完成情况逗硬落实奖勤罚懒的考核标准，让奖勤罚懒成为制度性的规范，以完善周密、具体可行的制度纠正干部行为，让“侧卧式”干部在制度的约束下过得不舒服，尽早尽快走出舒适区。

用好民意测评以正形，打好标本兼治“组合拳”，让“侧卧式”干部“站得端”。“侧卧式”干部是装模作样的戏精，

台上装模作样、台下装腔作势，矛盾困难面前装聋作哑，出了问题装疯卖傻，靠“演技”“长袖善舞”，把工作岗位当成了表演舞台。然而“群众的眼睛都是雪亮的”，对于这种当面一套背后一套、人前一套人后一套、表里不一的“戏精”,要充分运用好“民意测评”这个晴雨表，俗话说，“干部好不好，群众说了算；干得行不行，掌声里有答案。”戏精做秀骗得过一时却骗不了一世，要通过定期测评及时了解群众和同事对干部的评价反映，让“侧卧式”干部在测评中“无地自容”“无处立足”。对反映强烈的干部要深入调查处理，及时督促整改反馈，甩开假干事的“虚把式”，由内而外提振干事创业的精气神、锻造担当扛事的铁肩膀、练就善作善成的好把式，最终让“侧卧式”干部站得正、行得端。

《谨防侧卧式干部》读后感心得体会

今日，新华每日电讯刊发《谨防“侧卧式”干部》，文章一经发出，就引发广大党员干部群众热议。“侧卧式”干部是典型的机会主义者、是精致的利己主义者、是装模作样的戏精，应该抓早抓小，注意防苗头、防倾向。当前，党和国家的事业正处在“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的关键时期，容不得半点“喘口气”“歇歇脚”的懈怠。我们要从理想信念教育、搭建锻炼平台、落实考核制度入手，让“侧卧式”干部不想、不能、不会“侧卧”，变“侧卧”为“站立“，一起为实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

注重理想信念教育，激发“想干事”的热情，让“侧卧式”干部不想“侧卧”。“侧卧式”干部“侧”的是责任和使命，可谓对责任侧目而视、对使命侧身而过。在现实生活中，“侧卧式”干部存在“干与不干一个样，干多干少一个样”的错误观念和“侧卧了之”的佛系思想。“侧卧”“佛系”，本质上是“不想干”，缺少干事创业的激情、争先创优的意识、担当作为的责任。殊不知，这样的错误认识不仅耽误了个人成长，更是有损党员干部的形象。习近平总书记曾形象地指出，理想信念就是共产党员精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。各级党组织要加强党员干部的理想信念教育，激发“革命理想高于天”的干事创业热情，增强“不待扬鞭自奋蹄”的积极性和主动性。做到敢攻难