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负责工会办公室的公文材料合同5篇

篇1

负责工会办公室的公文材料合同

工会办公室是工会组织的重要部门，负责管理工会事务、协调员工关系和维护员工权益。为了规范工会办公室的运作，保障工会工作的顺利进行，制定合同是必不可少的。以下是一份关于负责工会办公室的公文材料合同：

合同编号：GU-2022-001

甲方：（工会名称）

乙方：（工会办公室主管姓名）

一、合同目的及依据

为明确工会办公室主管在工会事务管理中的权利和责任，保障工会工作的正常运行，特订立本合同。本合同依据《中华人民共和国工会法》、工会章程等法律、法规及工会规章制度执行。

二、职责范围

1.负责制定和实施工会办公室的工作计划和年度预算，确保各项工作目标的顺利完成；

2.组织召开工会办公室会议，汇报工作进展，协调处理工作中的问题和矛盾；

3.负责工会文书档案的管理、存档和保管工作，做好机密文件和资料的保护；

4.组织开展员工权益保障工作，协助处理员工投诉和纠纷，维护员工合法权益；

5.协调相关部门开展员工福利、培训等工作，完善员工福利制度，提升员工满意度；

6.落实工会章程及工会决议，执行领导的工作任务，完成上级工会委派的其他工作。

三、工作要求

1.忠诚于工会组织，恪尽职守，维护工会形象，发挥带头作用；

2.具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地处理复杂的工作情况；

3.具备良好的沟通能力和表达能力，与员工建立良好的工作关系；

4.具有管理经验和较强的行政能力，能够独立处理日常工作并保持高效率；

5.遵守工会的各项规章制度，严守工作秩序，确保工作质量和工作效率。

四、合同期限及解除

本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。合同期届满前，双方如需续签合同，应在到期前一个月内协商确定。

如因不可抗力等特殊情况需要解除合同，需提前书面通知对方，并经双方同意后可解除合同。

五、其他条款

1.本合同如有未尽事宜，依照国家有关法律法规和工会章程执行；

2.双方如有争议，应友好协商解决，协商不成，可向工会委员会申诉。

六、签约人

甲方（工会名称）：______________（盖章）

乙方（工会办公室主管姓名）：______________

签订日期：______________

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上所述为负责工会办公室的公文材料合同，希望大家能够认真遵守合同的规定，共同为工会事务的顺利进行和员工权益的保护而努力奋斗。愿我们的工作合作愈加顺畅，让工会组织发展更加蒸蒸日上！

篇2

负责工会办公室的公文材料合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

根据国家相关法律法规规定，为了明确双方的权利、义务，为甲方提供工会办公室的管理与服务，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下合同：

第一条服务内容

1.1乙方承诺按照相关法律法规和甲方的要求，为甲方提供完善的工会办公室管理服务；

1.2乙方应保证工会办公室的设施设备完好，安全卫生，并能满足甲方的日常工作需求；

1.3乙方应配备足够的员工，保证工会办公室在工作时间内有人值班，及时处理相关事务。

第二条服务费用

2.1甲方应按约定的时间及方式支付服务费用给乙方；

2.2服务费用包括但不限于工会办公室的租金、水电费、清洁费等相关费用；

2.3如有特殊费用发生，需甲方与乙方另行协商确定。

第三条服务期限

3.1本合同自双方签署之日起生效，至约定期限届满止；

3.2如需终止合同，任何一方应提前书面通知对方，并协商解决相关事宜。

第四条违约责任

4.1如因乙方原因导致工会办公室设施设备损坏或服务不达标，乙方应承担相应的赔偿责任；

4.2如因甲方原因导致工会办公室服务费用未能按时支付，甲方应承担相应的违约责任。

第五条其他约定

5.1本合同任何一方未尽事宜，应双方协商一致后另行签署补充协议；

5.2本合同如有争议，双方应友好协商解决。如协商无果，可依法通过仲裁解决。

第六条合同生效

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效；

6.2甲方代表签字（盖章）：____________日期：______年______月______日

6.3乙方代表签字（盖章）：_______