综合物业保洁及绿化养护服务组织保障与管理制度.pdf

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综合物业保洁及绿化养护服务组织保障与

管理制度

目录

(一)组织保障2

1.服务组织整体思路1

2.服务组织协调措施1

3.总体服务承诺6

4.管理服务承诺7

5.保洁绿化人员管理承诺8

6.建立完善的培训机制9

7.消防安全管理承诺20

8.项目服务质量承诺21

9.服务承诺保障措施22

(二)岗位职责24

1.项目经理岗位职责24

2.保洁主管岗位职责25

3.班长岗位工作职责26

4.保洁员岗位职责27

5.人事部岗位职责27

6.财务岗位职责28

(三)管理规章制度28

1.珠海金玉堂清洁服务有限公司规章制度总则28

2.珠海金玉堂清洁服务有限公司员工素质规范29

1

3.珠海金玉堂清洁服务有限公司考勤休班制度33

4.珠海金玉堂清洁服务有限公司人事管理制度39

5.珠海金玉堂清洁服务有限公司档案管理制度48

6.珠海金玉堂清洁服务有限公司督察督办工作制度56

7.珠海金玉堂清洁服务有限公司奖惩制度59

8.珠海金玉堂清洁服务有限公司廉洁工作制度66

9.珠海金玉堂清洁服务有限公司员工工伤应急处理制度69

10.珠海金玉堂清洁服务有限公司紧急事件应急处理制度...71

11.金玉堂服务中心《防汛应急预案》75

2

(二)组织保障

1.服务组织整体思路

(1)推行物业“四化”模式。

该项目性质决定了本项目物业管理必须高标准、严要求。这就要

求我们物业从业人员最好具备与本项目物业管理服务项目学科性质

相接近的知识背景、专业素质、工作能力。推行“管理数字化、服务

专业化、流程标准化、操作机械化”服务模式,达到高标准服务品质。

(2)物业管理人性化向人文化方向转变。

过去传统的物业管理,由于服务对象、客户的文化素质参差不齐,

所倡导的“人性化”管理,基本上能满足客户的需要。但是,在对本

项目中的客户实施物业管理、提供各项服务时,从业人员一定要强化

“人文”观念,即在具体的工作中要体现物业管理的文化含量、文化

品味、尽可能营造文化氛围。这主要体现在实施物业管理导入CI企

业形象识别系统过程中,要特别注意理念系统(MI)的精心设计。此

外,物业管理从业人员必须具有一定的文化层次,普通员工则必须强

化培训,体现良好的企业形象。

(3)物业管理由单一式向复合式方向转变。

本项目物业管理的物业构成很复杂,包括公共区、保洁、绿化、

停车场、特殊区域等多种类型,这就要求物业管理企业必须树立新的

“复合式”物业管理的观念,特别是要培养能管理外环境、办公楼等

复合式物业管理人才,培育能同时管理多种类型物业的,组建更多与

本项目物业管理相配套的专业化队伍,如清洁、消杀、设备维保、绿

化、电梯等综合管理的能力。

2.服务组织协调措施

2.1推行“一站式物业管理”服务

1

所谓“一站式”,其来源是英文的“One-Stop”,现在很多行业都

在推行它,其主要意思是,从这个门进来,从另一个门出去便把所有

的事情都办完了。简单地说,就是进一个门,办所有事。在物业公司

这里,我们对一站式服务的定义是指物业区域内的客户一旦有任何

涉及到物业管理服务方面的需求服务及其它相关事宜(如投诉、报修、

餐饮、会务、服务申请等),只要向项目前期物业管理服务项目项目

部的工作人员报知或提出诉求,便可在相应的时间内得到服务结果。

而无须客户再跑下一个工作环节,这项工作所有活动便由我们物业公

司工作人员进行传达,行使任务的调度、指挥;跟踪和意见反馈。从

而实现高效的管理运作,解决了客户奔波劳顿,息心等待的不便,能

起到提高客户满意和忠诚度的作用。

在当前社会环境和物业发展形势下,打造一流服务团队是我公司

必须要做也是必

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