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2024《平衡计分卡在顾家家居企业绩效评价中的应用研究》14000字.docx

2024《平衡计分卡在顾家家居企业绩效评价中的应用研究》14000字.docx

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    平衡计分卡是一种在组织内管理和员工绩效表现之间的工具，该系统旨在通过将财务指标纳入绩效考核，激发员工积极性，提高整个组织的绩效水平Kuka顾家家居公司的案例说明了平衡计分卡在绩效评价中的应用效果，并探讨了其如何构建一个高效的绩效管理体系此外，平衡计分卡还能帮助企业实现战略优化，提升市场份额和盈利能力总的来说，平衡计分卡是一种灵活且高效的方法，它能帮助企业更好地理解员工的绩效并据此调整其管理策略，从而达到组织的目标

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    平衡计分卡在Kuka顾家家居企业绩效评价中的应用研究

    目录

    TOC\o1-3\h\u一、引言 1

    （一）研究背景 1

    （二）研究意义 1

    （三）国内外研究现状 2

    1.国外研究现状 2

    2.国内研究现状 3

    二、平衡计分卡绩效评价 4

    （一）平衡计分卡简介 4

    （二）平衡计分卡的主要内容 4

    （三）平衡计分卡的重要作用 6

    三、Kuka顾家家居公司绩效评价体系现状分析 7

    （一）Kuka顾家家居公司概况 7

    （二）现行体系存在的问题 8

    1.定量指标考核过于简单

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