管理学试题库.pdf

《管理学》训练题

第一）

部分管理与管理思想（沟通

1、管理的目的是()

A把人管住B做正确的事

C正确地做事D有效实现组织目标

2、管理的职能包括（

A计划、组织、领导、控制、创新B计划、组织、协调、控制、领导

）

C组织、协调、沟通、激励、创新D组织、沟通、激励、控制、领导

3、管理的本质是（）

A领导B沟通C计划D合理分配和协调各种资源

4、管理的载体是()

A组织B人C管理者D资源

5、管理的对象是（）

A组织B设备C管理者D相关资源

6、对千高层管理者而言，更为重要的技能是（）

A技术技能B概念技能C人事技能D生存技能

7、对千基层管理者而言，更为重要的技能是（）

A概念技能B技术技能C人事技能D生存技能

8、对千所有层次的管理重要性大体相同的技能是()

A生存技能B技术技能C人际技能D概念技能

9、管理者的信息角色包括（）

A代表人B企业家C发言人D联络者

一

10、管理者扮演的企家角色属千哪大类角色（。

A.人际角色B.信息角色C.发言人角色D.决策角色

）

）

11、某学校校长代表学校和企业签订合作协议，这时，校长扮演（。

AB.信息角色C.发言人角色D.决策角色

.人际角色

1

2、亚当·斯密的（）观点适应了当时社会工业革命发展的要求，成为资本主义管理的

一条基本原理

ABD

分工经济人C平均分配收益分享

13、()一

学派认为在企业管理方面，没有成不变普遍适用的最好管理理论和方法，要

根据企业所处的内外部环境条件随机应变。

AC

决策B验管程D

理论经理过权变理论

14、科学管理之父是（），在他的的观点中，提出了工作定额原理。

A法约尔B亚当·斯密C泰罗D巴纳德

15、梅奥认为，（）不仅存在，而且与正式组织相互依存，对生产率有重大影响。A经

济人B社会人C非正式组织D团队

16、梅奥对其领导的霍桑实验进行总结，认为工人是（）

A经济理D