原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
江西“5+2就业之家”企业招聘端操作手册
版本V1.1
江西省就业创业服务中心编制
2023年12月日
目录
一、登录/企业认证 （1）
二、岗位管理 （4）
2.1发布岗位 （5）
2.2暂停招聘 （11）
2.3开启招聘 （12）
2.4结束招聘 （13）
三、面试 （14）
四、签署协议 （20）
4.1签署全职岗位协议 （21）
4.2签署零工岗位协议 （25）
五、其他功能 （28）
5.1推荐候选求职者 （28）
5.2找人才 （29）
5.3工作地点管理 （30）
5.4申请成为5＋2就业之家 （32）
—
—PAGE3—
为全面建设江西“5＋2就业之家”，支撑各地就业之家网点信息服务，构建网格化管理、信息化支撑、精细化服务的就业公共服务体系，江西省人力资源和社会保障厅开发了线上线下相结合的江西“5＋2就业之家”公共就业招聘软件。为方便企业招聘方使用江西“5＋2就业之家”企业招聘端小程序，特编制本手册。
一、登录/企业认证
第一步扫码进入或任意打开微信、支付宝，搜索“江西就业之家企业端”即可访问江西省就业之家企业端小程序。
微信扫码支付宝扫码
第二步点击屏幕右下角进入个人中心页面，若显示游客身份，点击头像右边的“未完成登录，请去登录”进行登录。
第三步点击头像右边的“未完成企业认证，请去认证”，进入企业认证页面。
第四步根据招聘方身份（企业法人/企业经办人/企业代理人）选择对应的企业/单位认证方式。
1.企业法人：自动获取本省企业法人工商注册信息，选择企业直接认证。
2.企业经办人：本省企业经办人当前职工养老保险参保单位工商注册信息中的法人手机号进行短信授权码认证。
3.企业代理人：填写企业信息，上传营业执照和单位授权书（盖章)）提交后台进行审核。请点击“下载模板”获取授权书模板。
二、岗位管理
招聘方可以在江西就业之家企业招聘端发布岗位（全职岗位、零工岗位），发布后的岗位将在江西就业之家个人用户端上线，可以被广大求职者查看并报名。招聘方还可以对发布的岗位进行管理，包括暂停岗位、开启招聘、重新发布、结束招聘等。具体流程见下方流程图。
温馨提示：发布全职岗位需要先通过企业认证。
2.1发布岗位
第一步在求职者页面点击“发布职位”,进入职位发布页面。
第二步在页面左侧选择职位类别，在页面右侧选择具体的职位名称。
第三步按要求填写职位相关信息，其中带*标志为必填项，填写完成后点击“下一步”。
第四步填写薪资和结算方式等，其中带*标志为必填项，填写完成后点击“下一步”。
温馨提示：可选择固定薪资或范围薪资。
第五步填写工作地点、手机号、招聘人数、工作日期等，其中带*标志为必填项。填写完成后下滑至页面底部点击“保存”，岗位进入审核状态。
在职位页面点击“待发布”，可以查看审核中的岗位，审核通过前可点击“修改岗位”修改岗位信息。
审核通过后，该岗位会进入“招聘中”状态，并显示在“招聘中”页面，求职者可在江西就业之家个人用户端报名该岗位。
2.2暂停招聘
对招聘中的岗位点击“暂停招聘”，会使该岗位进入“暂停中”状态，并显示在“待发布”页面，处于“暂停中”状态的岗位将无法被求职者报名。还可以点击“修改岗位”，修改暂停中岗位的信息。
温馨提示：修改岗位后须重新提交审核。
2.3开启招聘
对暂停中的岗位点击“开启招聘”，会使该岗位进入“招聘中”状态，并显示在“招聘中”页面。
2.4结束招聘
对招聘中的岗位点击“结束招聘”，会使该岗位进入“已下线”状态，并显示在“已下线”页面。点击“重新发布”，可修改岗位信息，经审核后重新发布。
温馨提示：当录取人数满时，岗位会自动下线。
三、面试
招聘方可以对已报名的求职者发起面试，根据面试结果以决定是否录用。请按照以下步骤进行面试。
第一步进入候选求职者页面，在“报名求职者”的“待录取”列表中可以查看已报名求职者的信息，可以选择对求职者“邀请面试”或“拒绝面试”。
温馨提示：“可申请补贴”指录用该求职者后，招聘方企业可享受相应优惠政策。
第二步进入邀请面试页面，按要求填入相应信息。填写完成后，点击“发送邀请”。
温馨提示：
1.点击“方式”可以选择线下面试或线上面试。
2.“职位”和“薪资”中的内容均为发布职位时所填写的信息，不可修改。
第三步求职者接受面试后，系统收到短信通知。
1.线下面试。在候选求职者页面点击求职者头像，再点击“联系TA”即可与其联系。请与求职者沟通好线下面试的具体时间、地点等相关事宜。
2.线上面试。
点击屏幕右下角“我的”，点击进入“面试管理”页面。
点击“开
文档评论（0）