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- 2024-07-27 发布于宁夏
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述职报告
何玉岗
尊敬的局领导:
作为柔远中学的法人代表,现在我向大家作一年来的年述职报告,请予以审议,如有不妥之处敬请领导批评指正。
过去一年,在教育局党组的正确领导下,我团结带领全体教师以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,通过全面抓教学,重点抓管理,突出抓课改,取得了学校教育和教学质量的双丰收,柔中的对外影响进一步扩大,各项工作进展顺利并圆满完成,为全镇人民交上了一份较满意的答卷,“竭忠尽智干事业,一心一意求发展”是我过去一年管理工作中的突出特点。
一是工作职责方面。柔中是我镇唯一的一所学校,承载了全镇几万父老乡亲的希望,作为一校之长,出于对学生人身安全和教育质量方面的考虑,我对“责任重于泰山”这句话真正含义的理解深有感触。一年中,周一至周五每天我都以校为家,从未脱离过工作岗位,从未因病在家呆过一天。在我的严格要求下,学校的班子成员无一日不坚守在学校,领导和指导学校工作的正常运转。学校工作杂,事务多,对我而言,牺牲双休日、节假日休息时间到校工作是再也平常不过的事情。即使外出开会或学习,我的心也无时无刻不在学校。
二是学校管理方面。坚持正确的办学方向,树立新的教育教学理念,我们全体领导班子非常团结,分工合作,各班子成员在工作中模范带头全部兼课,工作在教学的第一线。完善规章制度,创造和谐的工作环境,我们修订了考勤制度,会议制度,学校值班制度等,让学校的制度更合理,更人性化,干群关系、师生关系更和谐。我对教师队伍的管理做到了以人为本,工作上是高标准严要求,不折不扣维护管理制度的尊严。生活上是无微不至的关心和爱护,每一位教师家中有了婚丧嫁娶之事或因病住院治疗,我都会亲率班子成员登门探视,把柔中大家庭的温暖及时带给每一位教职工。
三是教育教学方面。我们狠抓常规管理,开展校风校纪整肃活动,学校的学生文明督察岗已成为学校的一道风景线。积极搞好校园文化建设,学校的班级文化的建设、校园里的标语、班级的个性橱窗、学校的文化长廊让学校有了浓浓的文化氛围、育人氛围,现在走进柔中校园,新鲜而浓厚的文化气息扑面而来。狠抓教学管理,特别是毕业班管理,成立毕业班领导小组,坚持领导包班、教师包学生活动,坚持培优补差活动,坚持老教师带新教师活动,全体教师现在干劲大,信心足,创业意识强,涌现出了很多优秀教师。树立典型,表彰先进,激励全体,形成良好的教风、学风。我们举行了家属参加的教师颁奖大会,青年教师优质课大赛,优秀学生表彰大会、教师蓝青工程活动,师生结对子活动,师生安全应急疏散演练活动等,宣传了学校,树立了形象,鼓舞了士气,振奋了精神,凝聚了人心,开创了学校工作的新局面。
四是行政后勤方面。加强了学校的硬件建设,维修、改造了学校计算机教室,给计算机加装了挡板粘贴了隔音膜,让今年的初三信息技术考试、英语听力测试以及职业中学网上报名工作顺利进行;加装了监控摄像头,健全了监控系统,让校园的安全有了保障;全面修缮了校园地面、更换了花池树池围栏、楼道铺设了地胶、增加了洗碗、洗手水池,让师生的生活方便了更多。我们尊重教师,服务教师,成就教师。在学校财务状况非常紧张的情况下,我们不怕困难,积极想办法解决困难,在尽可能少举债的情况下努力更新学校设施设备。从新学期开始,我们将继续全面改善办学条件,让我们的老师更有尊严,工作信心更足,充分发挥全体教师的聪明才智,创造更大的业绩。
“一份耕耘一份收获”。过去的一年柔中全体教师在以我为核心的校委会的尽心尽力、尽职尽责的领导下,奋力拼搏开创了学校教育教学成绩的新局面,赢得了一项又一项的崇高荣誉:学校达标治理、校园文化建设顺利通过教育局评估验收,中考升学率在去年的基础上有了大幅度的提升,提升幅度达到了15%。
各位领导、同志们,回顾过去,岁月峥嵘,展望未来,任重道远,未来的道路充满着机遇和挑战,面临着巨大的压力,但我相信,只要精神不滑坡,办法总比困难多。团结就是力量,团结出效益,团结出生产力。我愿在上级领导的亲切关怀和指导下,团结带领全体教职工,齐心协力,同心同德,群策群力,奋发图强,以提高教育教学质量为核心,以加强教师队伍建设为重点,以深化学校内部体制改革为动力,以人为本,求真务实,勇于创新,铸师魂,养师德,树师表,我们有信心让我们的柔中一年变面貌,两年上台阶,三年创辉煌!
谢谢大家!
2022.08.20
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