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集团内借调协议5篇

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集团内借调协议

一、借调协议的目的

为了更好地调动集团内员工的工作积极性和提高工作效率，公司制定了集团内借调协议，以确保借调双方的权益和义务，规范借调的程序和要求。

二、借调协议的适用范围

本协议适用于公司旗下各子公司之间或不同部门之间的借调行为，包括但不限于员工借调、部门借调等。

三、借调双方的权利和义务

1.被借调方的权利和义务

被借调方在借调期间应按照公司要求完成工作任务，严格遵守公司的各项规章制度和工作要求。同时，被借调方享有与原工作岗位相同的工资待遇和福利待遇，不因借调而受到任何不利影响。

2.借调方的权利和义务

借调方应确保借调行为符合公司规定，并对被借调员工的工作情况和绩效进行评估。借调方必须提供必要的培训和支持，以确保被借调员工顺利完成借调任务。

四、借调程序

1.借调申请

借调方向公司人力资源部提交借调申请，并提供被借调员工的相关信息和工作计划。公司人力资源部审批通过后，正式签订借调协议。

2.借调协议签订

借调方和被借调方签订借调协议，明确借调期限、工作内容、工资待遇等事项。双方应严格遵守协议的约定，如有违反应依法处理。

3.借调结束

借调期满或提前终止时，双方应在协议规定的时间内完成交接工作，并及时通知公司人力资源部进行记录。

五、借调风险和注意事项

1.借调期间如有意外事件发生，双方应立即通知公司人力资源部，并按公司规定处理。

2.借调期间如有纠纷或争议，双方应协商解决，如无法达成一致，可向公司人力资源部申请协助处理。

3.协议终止后如有延期借调或再次借调需求，应重新申请并签订新的借调协议。

六、其他条款

1.本协议自双方签订后生效，至借调期满或终止后自动失效。

2.本协议如有变动或补充，应经双方协商一致并签订书面协议。

3.本协议的解释权归公司人力资源部所有。

本集团内借调协议自公司领导签字生效，各部门管理人员应积极执行，确保借调行为的顺利进行，提高公司整体工作效率和员工工作积极性。希望各部门遵守协议规定，做到规范借调程序，保障借调双方的权益和利益。

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集团内借调协议

一、协议签署方

借调方：_____________（以下简称“甲方”）

被借调方：_____________（以下简称“乙方”）

二、协议背景

为了更好地发挥人才资源，提高人员素质，促进集团内各单位的交流与合作，甲乙双方就乙方借调至甲方工作岗位的事宜达成如下协议。

三、借调内容

1.乙方同意接受甲方的借调安排，从_____________（借调起始时间）至_____________（借调终止时间）期间，担任_____________（借调岗位），职责包括_____________，并按照甲方的工作制度和管理规定执行。

2.甲方为乙方提供相应的岗位培训和技能培训，以帮助乙方更好地融入新工作岗位。

3.借调期间，乙方仍然保留在原单位的员工身份，原单位工资和福利待遇不变。甲方负责支付乙方在甲方单位的工资和福利待遇。

四、协议履行

1.乙方接受甲方的借调安排，并在规定期限内离开原单位工作岗位，按照约定时间到达甲方单位工作岗位。

2.乙方在借调期间需服从甲方的管理安排，遵守甲方的工作纪律和规定，认真完成工作任务。

3.甲方需提供必要的帮助和支持，确保乙方在新工作岗位上的顺利过渡和顺利工作。

五、协议终止

1.借调期限届满，根据实际情况，乙方回到原单位工作；如有需要继续借调，可另行协商。

2.乙方申请提前终止借调的，须提前至少一个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可终止借调。

3.如乙方严重违反工作纪律，严重影响工作正常进行或不符合甲方要求，甲方有权提前终止借调。

六、其他约定

1.对于借调期间发生的意外事故，甲方将依法依规处理，并提供相应的帮助和支持。

2.对于双方在协议履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。

七、协议生效

本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，经双方签字盖章后生效。本协议自签署之日起生效，至借调期限结束或另行协商终止为止。

甲方（盖章）：_____________乙方（盖章）：_____________

签订日期：_____________

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集团内借调协议

借调是指公司内部不同部门之间因业务需要而进行人力资源调配的行为。借调协议是借调双方共同签署的文件，规定了双方在借调期