安全生产监管工作联动制度（四篇）.docVIP

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安全生产监管工作联动制度

安全保卫联动管理制度

一、分公司领导（项目部经理）是本单位安全保卫第一责任人（集团公司的安全保卫由行政科长负责），负责辖下的全部工作安排、责任分工，制定安全保卫工作计划和方针目标，并贯彻落实。

二、分公司领导（项目部经理）应定期召开安全保卫生产会议，掌握信息。预测各类事故发生的可能性，深入基层研究、调查各种不利于安全保卫的动态，提出整改意见，预防各种事故（件）的发生。定期进行安全保卫检查活动，消除各种安全保卫方面的隐患。

三、分公司（项目部）制定安全保卫、消防保证体系，制定值班制度、值班表，责任到人。报公司行政科备案。如有变动，及时通知行政科予以变更，并通知带班领导及安全保卫科，以便于查岗。如发生事件，追究责任到人。

四、分公司（项目部）为保卫人员、值班人员配备警用橡皮棒（棍），高效能照明灯，人手____套、对讲机人手____部，统一频道，每晚____时、____时两次试机。做到公司、分公司（项目部）一呼百应。全公司联合行动，相互支援。不得出现推诿、扯皮现象，确保公司利益不受损失。

五、保卫人员是分公司（项目部）的一分子，分公司（项目部）应加强安全保卫人员队伍的建设，定期进行安全、保卫、消防等各方面的培训。关心保卫人员的工作、生活。教育广大员工忠于职守、爱岗敬业、不徇私舞弊。

六、安全保卫科根据集团公司要求，对各分公司（项目部）进行业务指导，督促检查各项安全保卫及消防管理制度的执行情况。发现漏洞及时汇报，并下发隐患整改通知单，限期整改，整改不力的，将给予停工、罚款的处理。及时侦破各类安全保卫事故，调查、分析、处理、落实相关责任。

七、安全保卫科下派到分公司的科室人员，其日常工作由分公司安排。遇有紧急情况时（或公司另有安排时）必须服从安全保卫科的统一调度，分公司不得有任何借口，更不得借故刁难。保卫人员的调度由安全保卫科负责。

八、分公司（项目部）须严格执行公司的安全保卫制度，和集团公司____保持一致。

九、以上制度适用于各分公司、物业小区、项目部。

安全生产监管工作联动制度（二）

一、安监室应建立并向社会公布信访____电话或____箱，每天____小时受理安全生产事故、安全生产隐患和安全生产违法行为（以下简称安全生产问题）的报告或____。____电话必须每天____小时保持畅通。

二、每天安排专人值班，负责接听来电或接待来访，并将信访____人反映的安全生产问题发生的时间、地点、涉及人物、事情经过及信访____人的要求和理由等登记、记录清楚。

三、值班人员必须坚守岗位，及时处理信访____的安全生产问题，力争把问题解决在基层、解决在初始阶段，防止隐患扩大，酿成事故。安监室不能处理的重大安全生产问题必须及时报告村委或乡安监站处理。

四、在受理、核实、转办、查处、答复信访____人时必须依法、及时、准确，符合规定程序。在办理署名____时，必须为____人严格保密，严禁将____材料转给被____单位和被____人，切实保护____人的合法权益。

五、应设立信访____台帐，及时整理有关信访____材料，形成案卷。

执法检查十条禁令

一、禁止收受被监管单位的红包、礼金、礼品和有价证券；

二、禁止到被监管单位报销应由监督检查单位和个人支付的费用；

三、禁止接受被监管单位安排的宴请和高消费娱乐活动；

四、禁止到被监管单位入股分红和搞有偿技术咨询服务；

五、禁止开具白条罚没款收据和私自处理罚没款；

六、禁止滥施行政和擅自改变行政处罚；

七、禁止徇情、包庇、纵容违法单位和个人；

八、禁止故意刁难和打击报复被监管对象；

九、禁止利用职务便利为本人及亲友谋取私利；

十、禁止与被监管对象打牌____。

档案管理制度

一、档案管理员要牢固树立为全村安全工作服务的思想，认真学习业务知识，努力提高业务水平，逐步实现档案管理科学化。

二、档案管理要按《档案法》的有关规定保护、管理好档案，实行专人、专室、专柜集中统一管理。

三、档案管理要按规定进行分类、编号排列，便于保管利用。

四、档案室应建立档案统计台帐，对档案的收进、移出、保管、利用、鉴定、销毁等情况进行登记、统计。

五、档案要严格管理，不得遗漏、损坏、涂改、丢失和向外借阅。若需向外借阅必须经主要负责人批准。

六、档案管理实行保密制度，不得向外泄露。

安全生产监管工作联动制度（三）

1.目的

为确保客运北站安全生产管理的有效性，杜绝“三违”现象的发生，对生产安全各个环节进行有效监督管理，特制定本制度。本制度规定了安全生产监管的模式、频次、方法与职责，是开展安全生产监管的重要制度。

2.范围

本制度适用于客运北站开展的安全生产的监管工作。

3.职责

3.1客运北站安全生产领导小组为本制度的主控部门，负责本制度的监督执行与管理、执行情况