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劳动经济学期末复习

一、单项选择题

1、劳动经济学的研究起点是（C）。

A、劳动力市场理论

B、工资理论

C、人的劳动和人力资源

D、个人职业生涯与职业选择

2、在知识经济时代，就业最重要的一个条件是（D）

A、健康的身体

B、忠实于雇主

C、身怀一技之长

D、具有知识和不断创新的能力

3、现代劳动经济学认为，在工时固定的情况下，要实现最大的劳

动供给量，最好的办法是（A）。

A、实行奖励工资

B、实行计时工资

C、实行固定工资

D、进行道德刺激

4、影响劳动力供给的非经济因素有（D）。

A、市场工资率的高低

B、非劳动收入的多少

C、家庭因素的强弱

D、个人偏好

5、在支配劳动力流动的内在机制中，最基本的机制是（C）。

A、工资机制

B、供求机制

C、竞争机制

D、风险机制

6、劳动力流动的经济合理性是指（B）。

A、劳动力流动的成本和收益的比较

B、劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本

C、劳动力流动的收益等于劳动力流动成本

D、劳动力流动收益小于劳动力流动成本

7、影响劳动力流动的决定性因素是（C）。

A、健康状况

B、社会文化因素

C、经济因素

D、人际关系

8、在我国所有劳动力流动问题中，最为突出的，也是我国工业化

过程中必须要解决的问题是（C）。

A、城市职工的劳动力流动问题

B、高级知识分子的下海问题

C、农村剩余劳动力流动问题

D、移民国外或移民发达地区的问题

9、（C）是知识经济时代的第一经济发展要素。

A、劳动资本

B、物质资本

C、人力资本

D、货币资本

10、人力资本作为一种经济学说的思想则源远流长，第一次论证

了人力资本投资和劳动技能如何影响个人的收入和工资结构的古典经

济学家是（B）。

A、威廉·配第

B、亚当·斯密

C、萨伊

D、李嘉图

11、下列不属于计件工资的优点的选项是（B）。

A、有利于提高效率

B、有利于提高质量

C、相对较公平

D、易于计算单位产品的人工成本

12、在职业选择中，首要的和基本的制约因素是（A）。

A、能力

B、兴趣

C、气质

D、性格

13、按照国际劳工组织的规定，下列情况下哪一类人不能称之为

就业者。（D）

A、正在工作中的人

B、有职业，但由于某种原因而暂时脱离了工作的人

C、雇主和自营业人员

D、义务地给街道打扫卫生的退休人员

14、基尼系数越大，则它所代表的收入不平等程度（B）。

A、越低

B、越高

C、越接近于1

D、越接近于0

15、由于工业技术变化而引起的，在生产中采用了节省劳动力的

新技术后所造成的失业叫（B）。

A、磨擦性失业

B、技术性失业

C、结构性失业

D、季节性失业

E、周期性失业

16、在我国目前的劳动力市场上，存在大量国企下岗人员，他们

大多数人属于普通劳动力。然而与此同时，新兴行业对高素质人才的

需求很大。劳动力的过量需求和过量供给同时存在。这种现象称为

（B）。

A、磨擦性失业

B、结构性失业

C、技术性失业

D、周期性失业

17、在社会保障体系中，最基本的形式是（A）。

A、社会保险

B、社会救助

C、社会福利

D、社会