2024单位委托招聘协议范文.docx

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为招聘合适人才，需委托乙方进行招聘工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、委托事项

1.甲方委托乙方进行招聘工作，乙方负责寻找符合甲方需求的候选人，并协助甲方进行面试、选拔等工作。

2.乙方根据甲方的需求，制定招聘方案，并在双方确认后进行实施。

3.乙方在招聘过程中应遵循公平、公正、公开的原则，保证招聘活动的合法性。

4.乙方应在规定的时间内完成招聘任务，并将符合甲方要求的候选人推荐给甲方。

5.乙方应保证推荐候选人的真实性，不得虚构或隐瞒相关信息。

6.乙方在招聘过程中应保护甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。

二、权利和义务

1.甲方应向乙方提供招聘需求的详细信息，包括岗位描述、任职资格、薪资待遇等。

2.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、选拔，并决定是否录用。

3.甲方应支付乙方约定的招聘服务费用，并在双方约定时间内支付。

4.甲方应对乙方在招聘过程中提供的服务予以评价，并提出改进意见。

5.乙方有权根据甲方的需求和市场状况，调整招聘方案。

6.乙方应按照甲方的要求，提供候选人的相关资料，并协助甲方进行面试、选拔等工作。

7.乙方应定期向甲方报告招聘进展情况，并及时处理甲方提出的问题。

8.乙方应对甲方提供的招聘需求保密，不得泄露给第三方。

三、费用和支付

1.双方确认，甲方应支付乙方人民币【】元作为招聘服务费用。

2.甲方支付乙方费用后，乙方开始进行招聘工作。

3.乙方在完成招聘任务后，向甲方提供服务报告，并按双方约定进行费用结算。

四、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金。

2.乙方未按约定时间完成招聘任务，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

3.甲方未按约定时间支付乙方费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

六、其他约定

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月。

3.本协议未尽事宜，可由甲、乙双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：【年】年【月】月【日】日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方独家委托条款

甲方独家委托乙方进行招聘工作，未经甲方书面同意，乙方不得将招聘工作委托给其他第三方。此条款旨在确保甲方在招聘过程中的主导地位，防止乙方将招聘工作转委托给其他竞争对手，影响甲方招聘效果。

1.2甲方人才选拔标准条款

甲方有权根据自身业务需求和公司文化，制定人才选拔标准。乙方应严格按照甲方提供的人才选拔标准进行候选人筛选，确保推荐给甲方的候选人符合甲方需求。此条款旨在确保甲方在招聘过程中能够选拔到符合自身需求的人才。

1.3甲方隐私保护条款

乙方在招聘过程中应保护甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。乙方应对甲方提供的所有招聘资料进行保密处理，不得对外公开。此条款旨在保护甲方的隐私和商业秘密，防止信息泄露给竞争对手。

1.4甲方权益保障条款

如乙方在招聘过程中出现违反协议的行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。甲方有权对乙方提供的服务进行评价，并提出改进意见。此条款旨在保障甲方的权益，确保乙方按照约定提供优质服务。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方优质服务承诺条款

乙方承诺按照甲方需求，提供专业、高效的招聘服务。乙方应尽最大努力寻找符合甲方需求的候选人，并协助甲方进行面试、选拔等工作。此条款旨在确保乙方提供优质的服务，满足甲方的招聘需求。

2.2乙方进度报告条款

乙方应定期向甲方报告招聘进展情况，并及时处理甲方提出的问题。乙方应在规定的时间内完成招聘任务，并将符合甲方要求的候选人推荐给甲方。此条款旨在确保乙方按照约定时间完成招聘任务，保证甲方在招聘过程中的知情权和监督权。

2.3乙方违约责任条款

如乙方未按约定时间完成招聘任务，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。如乙方虚构或隐瞒候选人信息，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。此条款旨在明确乙方的违约责任，保障甲方的权益。

2.4乙方权益保障条款

乙方有权根据甲方的需求和市场状况，调整招聘方案。乙方应对甲方提供的招聘需求保