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特聘教授聘任合同专业版5篇

篇1

特聘教授聘任合同专业版

甲方（聘用单位）：___________

乙方（特聘教授）：___________

为了加强高等教育教学和科研水平，提高办学质量，特聘乙方为我方特聘教授，双方通过友好协商，达成以下协议，共同遵守：

一、聘用时间：自_____年___月___日至_____年___月___日。

二、聘用职称：特聘教授。

三、聘用条件：

1.乙方应具备相关专业学术或技术职称，并在国内外具有一定的学术影响力或技术专长。

2.乙方应遵守学校的各项规章制度，尊重学校的办学传统，恪守学术道德，不做有损学校声誉的事情。

3.乙方应按时参加学校安排的教学和科研工作，积极参与学术交流活动，提高学术水平。

4.乙方应服从学校的领导安排，协助完成学校交办的任务，并按时提交相关工作报告。

5.乙方应保守学校的商业机密和学术机密，不得私自泄露给外界。

6.乙方应履行劳动合同法规定的劳动纪律和职业操守，保持职业道德；不得私自与他人或单位签订影响本合同的变更。

7.乙方应配合学校相关部门进行学术评估和考核。

8.本合同双方共同遵守，不得擅自解除。

四、薪酬待遇：

1.乙方为本校特聘教授，享受特聘教授的薪酬待遇。

2.乙方应按照学校相关规定报销差旅费和其他费用。

3.乙方应确保按时履行聘用单位的工作任务，切不可影响聘用单位或他人的正常工作。

五、保密条款：

1.乙方承诺对学校如师生信息、商业机密等予以保密。

2.乙方因履行本合同而获知的学校和聘用单位的相关事项均属商业机密，不得向他人泄露。

3.对于违反此保密条款的行为，学校有权终止本合同，并要求赔偿相应损失。

六、终止与解释：

1.双方一致同意，如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，本合同自动终止。

2.学校有权解除本约或聘用乙方著有以下行为：

a)重大失职，严重影响学校正常工作秩序的行为；

b)漏洩学校和他人商业机密或侵犯他人知识产权；

c)拒不服从学校合理工作安排，致使学校重大损失。

3.本合同解释权归学校所有，任何争议需要通过友好协商解决，无法协商时提交学校所在地人民法院处理。

特聘教授聘任合同专业版就是以上所列内容，双方签字生效，审核：_______（盖章）签字日期：_____________。

篇2

特聘教授聘任合同专业版

甲方：（委托方）

乙方：（特聘教授）

鉴于甲方为提高学校人才队伍的整体素质，促进学校科学研究和教学工作的发展，特聘乙方为特聘教授，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，就以下事项达成如下合约：

第一条特聘教授的基本情况

1.乙方的基本情况等级

特聘教授属于教育（或类似单位）正式聘用的专门人才，聘用时职务为特聘教授（特聘研究员等）。

2.聘用起止时间

自（年）月（日）至（年）月（日）止。

3.试用期

在聘期内的（30或90）天内，双方有权终止合同。如果双方同意继续，即视为生效。

第二条特聘教授的权利和义务

1.乙方的权利

（1）根据教学、科研等工作需要，参加部门委派的有关教学、科研等工作；根据能力和科研水平，参与各学术活动，培养学术新秀；

（2）申请经费、设备、场地等相关支持，并对其合理使用进行监督；

（3）享受相关奖励、岗位评价等权益。

2.乙方的义务

（1）认真完成教学、科研等工作，并按时提交有关报告和材料；

（2）遵守教学、科研等工作纪律、规范，维护学校形象和利益；

（3）遵守保密和知识产权规定。

第三条乙方待遇

1.薪酬

乙方的月薪为（具体金额），缴纳个人所得税和社会保险。

2.绩效

根据乙方的工作情况、完成情况、贡献情况等，进行绩效考核，绩效奖励根据具体情况进行调整。

3.福利

享受在职教职工同等待遇，包括住房、医疗、休假等相关福利。

4.其他

学校根据实际情况，为乙方提供科研经费和其它支持。

第四条合同终止

1.合同终止时间

合同期满即终止，期满前需至少提前15天通知对方。

2.提前终止

（1）双方在试用期内任何一方有权提前15天通知对方终止合同；

（2）乙方在聘期内有下列情形之一，甲方有权提前终止合同：（1）不履行合同义务，表现差、不称职；（2）违反合同约定，损害学校利益或声誉。

第五条其他

1.合约声明

本合约是甲、乙双