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职业技能培训实施方案

一、培训项目：

XX县就业局职业技能培训

二、培训机构：

XX县中等职业学校

三、培训地点：

XX县中等职业学校

四、培训对象：

有就业愿望的XX县初高中应往届毕业生、下岗失业人员、退伍军人

五、培训名额：

根据就业局安排的培训任务确定

六、培训时间：

根据就业局安排的培训任务及培训专业定

七、培训学时：

根据培训专业，其中理论培训占50%，实践占50%。

八、培训背景：

XX县中等职业学校本着为地方经济服务的精神，结合XX醉氧天街酒

店的具体要求，决定对员工进行酒店服务知识培训。为切实做好本次培训工

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作，特制定本培训实施方案。

（一）加强领导，科学决策，建立健全领导机制

成立项目培训工作领导小组，法人彭刚担任组长，下设教务处、招生办、

培训处、办公室、后勤保障处、财务室，科学决策，分工协作，责任明确。

领导小组定期召开专题工作会，认真研究阶段性工作计划、培训计划，严格

按照XX县就业服务管理局职业才能培训要求扎实推进此项工作。（具体人

员分工及职责见附件1）。

（二）确立目标，围绕培训项目，制定科学的教学计划

1、组织召开培训项目教学专题研讨会，认真制定项目培训总体目标计

划和阶段性教学计划，对师资选荐、培训、教学及课程设置、考核等严格把

关，按计划认真实施项目培训，确保培训质量。

2、加强培训项目教学研究，做到教学过程的更优化。教务处认真组织

培训教师进行教材研究，突出“以任务为导向、以加强学员实际操作能力为

核心”的教育模式，主要介绍电子商务基础知识，并通过指导学员现场实训，

强化技能培养，以达到学以致用的目的，有效提高学员的职业素质和业务水

平，并尽快适应职业岗位的需要。

3、学校安排技能强、素质过硬的专业教师担任理论教学和技能训练工

作；安排有丰富管理经验并多次从事短期培训的教师担任本次培训的班主任。

4、学校提前做好培训的各项准备工作，认真做好学员的筛选，确保学

员全部符合培训要求。

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（三）加强教学管理，严把培训质量关加强教学监控，严格培训、考核，

保证培训质量。建立实作日志反馈和学员定期反馈制度，以便及时调控。培

训过程中，学校分管领导要经常深入课堂听课，深入到操作间、发现问题，

及时解决。学校培训处要主动向XX县就业服务管理局领导及委托培训单位

领导汇报培训情况，争取指导和监管。

学员课程培训结束后必须参加由学校组织的考试，对考试合格者，学校

负责免费颁发职业技能培训合格证书。

附件：1.培训项目组人员分工及职责

3.职业技能培训安全管理制度

4.培训考勤制度

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附件1

培训项目组人员分工及职责

1、培训项目工作领导小组

组长：（法定代表人、校长）

副组长：（副校长）

成员：（招生就业培训处主任）（办公室主任）（招生就业培训处

干事）（招生就业培训处干事）（总务主任）（出纳）

2、机构成员职责

XX：负责文件精神贯彻落实，布置安排此项工作

XX：具体组织开展此项工作，负责培训对象的审查工作

XX：负责教学管理工作

XX：负责文件精神的宣传，负责督促检查相关材料的收集、整理、装

档和培训补贴的申报工作，负责具体的培训工作督查

XX：担任班主任，负责培训工作的落实、安全管理、培训过程中考勤，

材料的收集、整理、装档和培训补贴的申报工作

XX：学员安全及耗材供应熊德琼：负责专项资金的管理、使用工作职

业技能培训

教学管理人员汇总表

序号姓名性别职务联系电话

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