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见习岗合同4篇

篇1

见习岗合同

甲方：_________公司（以下简称甲方）

乙方：_________（以下简称乙方）

鉴于甲方需要见习岗位人员，乙方有意愿接受甲方岗位培训，双方协商一致，签订如下见习岗合同，共同遵守：

第一条双方约定

乙方应当遵守甲方的公司制度和各项规章制度，服从公司管理，尊重管理人员。不得擅自请假、旷工，应当准时到公司上班，认真履行自己的职责。

第二条见习期限

乙方接受甲方的见习培训，见习期限为______个月/年，从______年月日起至______年月日终止。见习期满后，根据乙方的见习表现，甲方将决定是否与乙方签订正式的劳动合同。

第三条见习内容

乙方在见习期间应当认真学习和掌握与岗位职责相关的知识和技能，积极配合公司领导的安排和培训计划，不得敷衍塞责。

第四条见习工资

乙方在见习期间将按照公司规定的见习工资发放，具体金额为______元/月。乙方应当按时领取见习工资，并认真填写薪酬发放相关单据。

第五条岗位调整

如果在见习期间，乙方的表现不符合公司要求，甲方有权决定解除见习合同，乙方应当尊重公司的决定，并在规定时间内离开公司。

第六条公司保障

公司将为乙方提供良好的工作环境和培训资源，帮助乙方顺利完成见习任务。公司将对乙方的见习表现进行评估，并依据评估结果决定是否签订正式的劳动合同。

第七条保密协议

乙方应当严格遵守公司的商业保密协议，不得泄露公司的商业机密和商业资料，对公司的商业信息进行保密，保护公司的商业利益。

第八条其他约定

双方如有其他约定，可以书面形式补充本合同，补充附件与本合同具有同等法律效力。

第九条争议解决

本合同如有争议，双方应当友好协商解决；如协商不成，依法向当地劳动仲裁部门申请仲裁解决。

第十条合同生效

本合同自双方代表签字盖章后生效，有效期至见习期限届满时止。

甲方（盖章）：_________公司

乙方签字：___________________

日期：______年______月______日

见习岗位人员乙方签名确认：

__________________

日期：______年______月______日

以上为见习岗合同内容，希望双方能够遵守合同，并共同努力，实现共赢。

篇2

见习岗位合同范本

见习岗位合同

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

电话：

传真：

乙方：（见习员工姓名）

地址：

身份证号码：

电话：

聘用岗位：见习岗位

聘用时间：自（年月日）至（年月日）

公司自（年月日）聘请乙方在见习期内担任见习岗位，双方经友好协商，达成如下合同：

第一条、合同目的

为了更好地培养和选聘适用人才，甲乙双方共同签订见习岗位合同，明确双方权利、义务和责任。

第二条、见习期限

本合同从乙方接收公司工牌之日起生效，见习期为（）个月，合同期限自约定起始日期至约定的结束日期止。

第三条、工作内容

乙方在见习期内，负责完成甲方安排的见习岗位工作，按照岗位要求完成任务并接受日常考核。

第四条、见习工资

见习期间，乙方工资为（）元/月，税前税后工资以银行代发为准，见习期过后，根据实际工作绩效确定薪酬。

第五条、培训和考核

乙方在见习期间，公司将定期组织相关岗位培训，同时对乙方进行绩效考核，考核结果作为录用的重要参考依据。

第六条、保密协议

乙方在公司任职期间，应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得外泄公司机密，保护公司财产。

第七条、劳动保护

公司应当根据国家法律法规为乙方购买社会保险，保障乙方在见习期内的劳动权益。乙方在工作期间遵守公司规章制度，保障公司的工作秩序。

第八条、解约事宜

1、见习期满后，公司经绩效考核合格，将正式录用乙方为正式员工，签订正式劳动合同。

2、如果乙方在见习期内出现职业技能水平不符合公司要求、纪律性差等情况，公司有权解除见习合同。

3、乙方有权提前三天以书面形式通知公司提前终止见习合同。

第九条、争议解决

因本合同引起的一切争议，可通过友好协商解决，协商不成的，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

第十条、其他事宜

双方如有未尽事宜，可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十一条、合同变更

本合同经双方签字盖章后生效，任何变更应经双方一致同意并签署书面变更协议。

甲方（单位章）

见习员工（乙方）