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婚礼工作室就业合同6篇

篇1

婚礼工作室就业合同

一、甲方为______（以下简称甲方）公司，乙方为________（以下简称乙方）同意遵守以下条款，签订该就业合同。

二、乙方应具备以下条件：1、有相关婚礼策划、执行经验；2、具备较强的沟通协调能力；3、具备一定的心理素质；4、熟悉婚礼行业相关法规。

三、双方工作地点为______，工作时间为每周五天，每天工作8小时。排班时间由甲方安排，乙方需配合。

四、乙方的具体工作内容包括但不限于：1、负责与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的婚礼策划方案；2、协调婚礼现场布置、执行工作，确保婚礼顺利进行；3、处理客户投诉及问题，保持良好的客户关系；4、完成领导交办的其他工作。

五、乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为______元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和成效情况来评定。

六、乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。若有违反，须承担相应的法律责任。

七、乙方在合同期限内不得私自向客户索要费用或利益，如有违反，甲方有权解除合同并要求乙方承担赔偿责任。

八、合同期限自双方签订之日起生效，至______年______月______日止。合同期满后，如乙方工作表现良好，甲方有权续签合同。

九、若乙方无故违约或私自辞职，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。

十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。如有争议，应协商解决。解决不成，提交有管辖权的人民法院处理。

甲方（公司名称）：________

乙方（个人名称）：________

日期：______年______月______日

篇2

婚礼工作室就业合同

甲方：婚礼工作室（以下简称“甲方”）

乙方：员工（以下简称“乙方”）

鉴于甲方为正规注册的婚礼策划工作室，乙方愿意在甲方工作并接受甲方雇佣的条件，双方本着平等互利的原则，达成如下协议：

一、就业内容

1.1乙方应按照甲方的要求和安排，承担婚礼工作室相关工作，包括但不限于婚礼策划、布置、执行等工作。

1.2乙方应服从甲方的管理，听从甲方工作安排，积极完成工作任务。

二、就业期限

2.1本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日结束。

2.2若乙方工作表现良好，甲方有可能考虑延长合同期限，双方协商达成一致。

三、工作时间和待遇

3.1乙方每周工作时间为40小时，工作时间以甲方的需求和安排为准。

3.2乙方工资待遇为______元/月，具体待遇以甲方的规定为准。

四、劳动纪律和规范

4.1乙方应当遵守甲方的工作纪律和规范，不得违反相关法律法规和甲方的规定。

4.2乙方应认真履行工作职责，保护甲方的利益，不得有疏忽、失误或者渎职行为。

五、福利待遇

5.1乙方享受甲方提供的社会保险。

5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇。

5.3如乙方因工作需要出差，甲方负责乙方的差旅费用。

六、保密条款

6.1双方承诺在合同期限内及合同终止后，对于获知的甲方及客户的保密信息不得泄露。

6.2乙方因违反保密条款造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除

7.1双方一致同意解除合同的，应提前30天书面通知对方，并在合同解除后履行未完成的工作。

7.2若乙方严重违反劳动纪律和规范，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任。

八、其他约定

8.1本合同履行期间如有争议，双方应友好协商解决；协商未果的，应向有关部门或仲裁机构申请调解或仲裁解决。

8.2本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：日期：______年______月______日

（以上为《婚礼工作室就业合同》，双方应严格遵守合同内容，确保合同的有效执行。）

篇3

婚礼工作室就业合同

婚礼工作室作为一个充满浪漫和梦想的行业，近年来在市场上越来越受到欢迎，许多年轻人都希望能够在这个领域中崭露头角。而对于婚礼工作室的员工来说，一份合适的就业合同非常重要，可以规范双方的权利和义务，保障员工的权益，从而推动工作室的持续发展。本文将就婚礼工作室就业合同的内容和要点进行详细解析。

一、合同方

婚礼工作室就业合同的合同方一般包括工作室（雇主）和员工（雇员）双方。雇主是婚礼工作室的经营者或者管理者，拥有雇佣员工的权利和义务；雇员是婚礼工作室的从业人员，承担着一定的工作职责和义务。

二、合同内容

1.合同期限：婚礼工作室就业合同一般规定具体