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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________________
地址:__________________
联系人:__________________
联系电话:__________________
乙方(职工):__________________
身份证号:__________________
住址:__________________
联系电话:__________________
鉴于甲方是一家依法成立的用人单位,乙方是甲方的正式职工,现双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方停薪留职事宜达成如下协议:
第一条停薪留职期限
1.1本合同的有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2停薪留职期间,乙方不得要求甲方支付工资。
第二条停薪留职期间的权利与义务
2.2乙方在停薪留职期间,应积极参加甲方组织的各类培训,提高自身的业务能力。
2.3乙方在停薪留职期间,不得以甲方的名义从事任何营利性活动。
2.4乙方在停薪留职期间,如遇特殊情况需要提前终止本合同,应提前书面通知甲方。
第三条合同终止
3.1本合同期满后,如乙方未提出续约申请,本合同自动终止。
3.2如乙方在停薪留职期间提出续约申请,甲方有权根据实际情况决定是否同意续约。
第四条保密条款
4.1乙方在停薪留职期间及本合同终止后,应对其在甲方工作期间所涉及的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。
4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第五条争议解决
5.1双方在签订、履行、终止本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他约定
6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
6.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(用人单位):__________________
乙方(职工):__________________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方应在合同签订前对乙方的个人情况进行全面了解,确保乙方符合停薪留职的条件。
说明:甲方作为用人单位,有责任对乙方的情况进行核实,确保乙方符合停薪留职的条件,避免因乙方不符合条件而产生的纠纷。
1.2甲方有权在本合同有效期内决定是否恢复乙方的工资待遇。
说明:甲方作为用人单位,有权利根据实际情况决定是否恢复乙方的工资待遇,但应保证乙方的合法权益不受侵害。
1.3甲方在决定恢复乙方的工资待遇前,应与乙方进行充分沟通,听取乙方的意见。
说明:甲方在决定是否恢复乙方的工资待遇时,应尊重乙方的意愿,与乙方进行充分沟通,确保双方的权益得到保障。
1.4甲方在停薪留职期间应继续为乙方缴纳社会保险费用。
说明:甲方作为用人单位,有义务为乙方缴纳社会保险费用,确保乙方的合法权益得到保障。
1.5甲方在停薪留职期间应保证乙方的职位不受影响。
说明:甲方作为用人单位,有责任保证乙方的职位在停薪留职期间不受影响,确保乙方能够顺利返回工作岗位。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方应在合同签订前向甲方提交停薪留职的书面申请,并说明停薪留职的原因和期限。
说明:乙方作为职工,有义务向甲方说明停薪留职的原因和期限,以便甲方了解乙方的实际情况,作出相应的决策。
2.2乙方在停薪留职期间不得与其他用人单位建立劳动关系。
说明:乙方在停薪留职期间应遵守合同约定,不得与其他用人单位建立劳动关系,以免影响甲方的利益。
2.3乙方在停薪留职期间应保持与甲方的联系,及时告知甲方自己的联系方式和工作状况。
说明:乙方在停薪留职期间应保持与甲方的联系,以便甲方在需要时能够及时找到乙方,确保双方的沟通畅通。
2.4乙方在停薪留职期间应积极参加甲方组织的各类培训,提高自身的业务能力。
说明:乙方作为职工,有义务积极参加甲方组织的各类培训,提高自身的业务能力,为甲方的发展做出贡献。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1甲方和乙方同意将本合同的履行委托给第三方中介机构进行监督和管理。
说明:甲方和乙方为了确保合同的履行,选择第三方中介机构进行监督和管理,以保障双方的权益得到保障。
3.2第三方中介机构应具备相关的资质和经验,能够独立公正地履行监督和管理的职责。
说明:甲方和乙方选择第三方中介机构时,应确保中介机构具备相关的资质和经验,能够独立公正地履行监督和管理的职责,确保合同的顺利履行。
3.3第三方中介机构在履行监督和管理职责时,应遵守相关法律法规和合同约定,保护甲方和乙方的合法权益。
说明:第三方中介机构在履行监督和管理职责时,应遵守相关法律法规和合同约定,确保甲方和乙方的合法权益得到保护,避免因中介机构的不当行为而产生的纠纷。
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