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寒假工雇佣协议书范本精选4篇

篇1

寒假工雇佣协议书范本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方需要在寒假期间进行一定数量的工作，并且甲方认为乙方具有从事该工作的能力，经双方友好协商，达成以下一致意见：

第一条工作内容

1.乙方将于（日期）至（日期）期间在甲方公司从事以下工作：（具体工作内容）

2.工作时间为每天（具体时间），工作地点为（工作地点）。

第二条薪酬及结算方式

1.乙方每小时工资为（具体工资标准），工作时间按照实际出勤计算，工资按月结算。

2.乙方应于每月（具体日期）前将工作时间提交给甲方，甲方在收到工作时间后三天内结算工资并支付给乙方。

第三条工作纪律

1.乙方需遵守甲方公司的工作纪律，做到守时上班、认真工作、服从管理等。

2.乙方不得私自调动工作内容、逃避工作任务、损坏公司财物等行为，如有违反，甲方有权终止合同并追究乙方相应责任。

第四条保密责任

1.乙方在工作期间了解到的甲方公司的一切商业秘密、客户信息等，均属于机密信息，乙方不得泄露给外界。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

第五条本协议自双方签字盖章后生效，至（日期）终止。双方如需终止合同，请提前三天书面通知对方。

甲方：（盖章）

签字：

日期：

乙方：

签字：

日期：

【寒假工雇佣协议书】是公司与员工之间的书面约定，对双方的权利和义务进行了规范和约束，双方应严格遵守协议内容，确保工作顺利进行。祝双方合作愉快！

篇2

寒假是学生们放松身心的好时机，也是赚取零花钱的好机会。许多学生会选择在寒假期间通过打工来增加自己的生活费。而雇主也需要在寒假期间增加员工来满足节假日期间的工作需求。因此，雇佣协议书成为了雇主与雇员之间的重要文件，用于规定双方的权利和义务，避免双方出现任何纠纷。

以下是一份寒假工雇佣协议书的范本，供大家参考：

寒假工雇佣协议书

甲方（雇主）：______________（单位或个人名称）

乙方（雇员）：______________（姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

第一条工作内容

1.乙方在寒假期间（时间：______至______）全职为甲方提供以下工作：__________。

2.工作地点：__________。

第二条工作时间

1.工作时间为每天______小时，每周工作______天，具体工作时间将根据实际工作安排而定。

2.因工作需要，如有加班情况，甲方将按照相关法律进行加班费支付。

第三条工资待遇

1.乙方的工资待遇为每小时______元，共计______元。

2.工资支付时间为每月______日。

3.工资支付方式为______。

第四条工作保密

1.乙方在工作期间需保守甲方的商业秘密及其他保密信息，不得擅自泄露。

2.乙方因违反工作保密规定而给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第五条休假和请假

1.乙方在工作期间享受______天带薪休假。

2.如乙方因病或其他原因需要请假，需提前______小时通知甲方，并出具请假条。

3.请假超过______天的，须提供相关证明。

第六条工作规范

1.乙方需遵守甲方的工作规章制度，服从管理，认真完成工作任务。

2.乙方需保持工作场所的整洁，爱护企业财产。

第七条协议解除

1.协议期满后，如果甲方需要继续雇佣乙方，双方可另行签订协议。

2.在协议期间，若有一方无故违反协议规定，对对方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

第八条其他约定

1.协议生效后，不得擅自变更协议内容或解除协议，如需变更或解除协议，需经双方友好协商。

第九条协议签订

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至______。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：______日期：______

以上是一份寒假工雇佣协议书的范本，希望能够帮助雇主与雇员在寒假工作期间明确双方的权利和义务，共同遵守协议，顺利完成工作任务。希望双方都能够在这段时间里获得快乐和收获。愿大家在寒假里度过一个愉快的时光！

篇3

寒假工雇佣协议