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幼儿园用工合同范文5篇

篇1

幼儿园用工合同范文

甲方（雇主）：_____________幼儿园

地址：__________________

乙方（受雇人）：_____________

身份证号码：_______________

鉴于甲方需要招聘幼儿园教师（以下简称“教师”），乙方同意应聘为该幼儿园的教师，经双方协商一致，就有关事宜签订本合同。

一、聘用岗位及职责

1.1乙方作为教师，应当按照幼儿园的教学计划和要求，认真履行岗位职责，负责教学工作，保障幼儿的安全和健康。

1.2乙方应当积极参加幼儿园组织的培训和教研活动，不断提高自身的教育教学水平。

1.3乙方在任职期间，不得私自接受他人的办学培训或利用职务之便谋取私利。

二、工作时间和地点

2.1工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由幼儿园安排。

2.2工作地点：乙方的工作地点为幼儿园所在地，如因工作需要须外出，需提前报告并得到甲方同意。

2.3如乙方因事需要请假或调休，须提前向甲方请假，经甲方同意后方可生效。

三、薪酬及福利待遇

3.1乙方的工资按照幼儿园制定的工资标准发放，并根据乙方的工作表现和教学质量给予奖励。

3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方按照相关法律法规规定为乙方购买意外伤害险和人身意外伤害险。

3.3乙方在幼儿园就职期间，可享受带薪年假、婚假、生育假等法定假期。

四、保密义务

4.1乙方需对幼儿园的经营机密、教学资料等保密信息负有保密责任，不得泄露或向外界透露。

4.2乙方在幼儿园就职期间产生的所有作品和成果，均属于幼儿园所有，乙方不得擅自复制、发布或利用。

五、解雇与终止

5.1若乙方有下列情形之一，甲方有权解除与乙方的劳动合同：

（1）对幼儿园的信誉造成实质性损害；

（2）违反工作纪律，严重损害幼儿园利益；

（3）严重违反聘用合同规定；

（4）达到法定退休年龄或有其他不适用于幼儿园工作的在职员工的情形。

5.2乙方有权提前一个月通知甲方终止劳动合同，但需履行完善交接手续，并保证工作正常开展。

六、争议解决

合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；如无法协商解决，应由甲方所在地人民法院管辖。

七、其他事项

7.1本合同一式两份，双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：（盖章）

签字：

日期：

乙方（受雇人）：

签字：

日期：

以上是一份关于幼儿园用工合同的范文，希望能够对您有所帮助。在签订合同前，甲方和乙方应当详细阅读合同内容，确保了解各方的权利和义务，避免日后发生不必要的纠纷。祝您工作愉快！

篇2

幼儿园用工合同范文

甲方（雇主）：XX幼儿园

乙方（雇员）：XXX

鉴于甲方为提高教育质量，加强管理，特聘用乙方为幼儿园教师，乙方愿接受甲方聘用，双方本着公平、公正、自愿的原则，达成如下协议，并共同遵守：

一、服务内容

1.乙方接受甲方委托，从事幼儿园教师工作，遵守幼儿园的管理规定，完成岗位职责。

2.乙方负责幼儿园日常的教学工作，包括但不限于教学计划的编制、上课教学、教育教学研讨会等。

3.乙方应尊重幼儿的个人差异，注重情感培养与能力发展，确保幼儿得到综合发展。

4.乙方应认真履行教育教学工作，努力提高教育教学质量，不得利用教职从事有违教育职业道德的行为。

二、待遇及工作时间

1.甲方将按照法律法规规定支付乙方的工资，包括基本工资、绩效工资等。

2.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据幼儿园的教学计划、安排确定，若有加班需要，应提前告知甲方并得到甲方同意。

3.乙方享受国家规定的法定节假日和年假，具体请假事宜需提前和甲方沟通等。

4.乙方在工作期间如发生疾病或其他原因无法履行工作，应提前请假并提供证明，甲方应积极协调工作安排。

三、保密条款

1.双方在合同期限内遵守有关机构的规章制度，并遵循保密原则，对幼儿园内的一切机密事宜予以保密。

2.乙方应保护幼儿园及教师、家长、幼儿等利益不受损害，不得擅自泄露幼儿园重要信息。

四、合同终止

1.若乙方需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致，解除合同。

2.若乙方违反合同规定，严重失职，甲方有权解除合同，并乙方应承担相应法律责任。

五、其他约定

1.合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同