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暂缓就业协议书格式范文4篇

篇1

暂缓就业协议书

协议双方为保障拟雇用人员（以下简称“甲方”）与用人单位之间的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议书。

一、甲方基本情况

姓名：

性别：

身份证号：

学历：

专业：

毕业院校：

通讯地址：

联系电话：

二、用人单位基本情况

单位名称：

单位地址：

法定代表人：

联系电话：

三、协议内容

1、甲方须于约定时间内报到用人单位，如因特殊情况不能按时报到，需提前通知用人单位。

2、甲方入职后需认真履行岗位职责，服从用人单位的安排和管理。

3、甲方需遵守用人单位的规章制度，不得泄露公司机密和涉密信息。

4、甲方需意识到就业目的，勤奋学习，提高自身综合素质，并不断提升自身价值。

5、用人单位应依法签订正式劳动合同，并履行相关劳动保障义务。

6、因特殊情况需解除劳动合同的，应提前一个月书面通知对方，并注明解除合同的时间。

7、甲方在试用期内的工资待遇和福利待遇按照用人单位规定执行。

四、协议变更、解除和争议解决

1、协议中如有任何变动，需双方书面确认后生效。

2、任何一方如需解除本协议，需提前一个月书面通知对方。

3、凡因本协议产生的一切争议，应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院解决。

五、附则

1、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：日期：

用人单位（签字）：日期：

文末附页一：《暂缓就业协议书》格式范文

暂缓就业协议书

协议双方为遵循自愿、平等、互利和诚实信用原则，依法、合规、公平、合理的原则，经充分协商，特订立本协议。

一、甲方基本情况

姓名：

性别：

身份证号：

学历：

专业：

毕业院校：

通讯地址：

联系电话：

二、用人单位基本情况

单位名称：

单位地址：

法定代表人：

联系电话：

三、协议内容

1、甲方须于约定时间内报到用人单位，如因特殊情况不能按时报到，需提前通知用人单位。

2、甲方入职后需认真履行岗位职责，服从用人单位的安排和管理。

3、甲方需遵守用人单位的规章制度，不得泄露公司机密和涉密信息。

4、甲方需意识到就业目的，勤奋学习，提高自身综合素质，并不断提升自身价值。

5、用人单位应依法签订正式劳动合同，并履行相关劳动保障义务。

6、因特殊情况需解除劳动合同的，应提前一个月书面通知对方，并注明解除合同的时间。

7、甲方在试用期内的工资待遇和福利待遇按照用人单位规定执行。

四、协议变更、解除和争议解决

1、协议中如有任何变动，需双方书面确认后生效。

2、任何一方如需解除本协议，需提前一个月书面通知对方。

3、凡因本协议产生的一切争议，应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院解决。

五、附则

1、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：日期：

用人单位（签字）：日期：

注意：本范文仅供参考，实际协议内容以双方协商一致为准。

篇2

暂缓就业协议书

甲方：___________（单位名称）

乙方：___________（姓名）

身份证号码：___________

联系方式：___________

鉴于甲方需要对乙方进行进一步培训或考核，为了保障双方的利益，特订立本暂缓就业协议书。

一、甲乙双方同意乙方在___________（日期）起暂缓入职甲方，暂缓期为___________（时间），具体入职时间另行商定。

二、暂缓期内，乙方有权接受其他单位的工作和培训，但须提前告知甲方并经其同意。在暂缓期内，乙方应积极参与甲方安排的培训或考核，提升自身能力，以便未来顺利入职。

三、暂缓期届满后，乙方如能满足甲方的录用条件，甲方将按约定时间正式安排乙方入职。若乙方在暂缓期内未能达到录用要求，甲方有权取消乙方的入职资格。

四、暂缓期内，乙方与甲方具有劳动关系，乙方享受甲方提供的相关待遇。暂缓期结束后，乙方进入正式工作状态，享受正式员工的待遇。

五、乙方在暂缓期内须遵守甲方的相关规定和要求，不得私自调动、辞职或离开，否则将被视为放弃暂缓资格。