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经理雇佣合同范本

甲方（雇主）：________

乙方（雇员）：________

鉴于甲方愿聘请乙方担任经理一职，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自乙方正式到岗之日起计算。

2.合同期满后，双方如愿意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的雇佣合同。

二、工作职责

1.乙方作为甲方经理，应全面负责甲方公司的经营管理、业务拓展、团队建设等工作。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，积极完成甲方交给的工作任务。

3.乙方应积极参与公司决策，为公司的长远发展提供合理化建议。

三、劳动报酬

1.甲方支付乙方的薪酬为月薪制，具体金额为人民币____元/月（大写：____元整）。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方在合同期间，享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于年假、病假、事假、婚假、产假等。

四、保密协议

1.乙方在合同期间及合同解除后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息。

2.乙方不得向第三方泄露甲方的秘密信息，否则应承担相应的法律责任。

五、竞业限制

1.乙方在合同期间及合同解除后两年内，不得在与甲方有竞争关系的公司担任高级管理职务或关键技术岗位。

2.