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公司第一季度工作参考总结（通用）

在一季度的工作中，我感受比拟深，关于员工而言，他们都时时在看着自我，

我做为一名领导，应当起到带头榜样作用，这种带头作用不是用在满腹报怨，更

多的是充满决心。希望对大家有所协助，欢迎阅读。

第一季度工作总结(1)：

一、一季度工作情景

在分管领导的正确领导下，进取应对直属企业的工作;努力协调劳资矛盾;尽

力维护职工的合法权力;较好的完成了委领导交办的各项工作任务。

1、召开了2022年度委工会工作年会

1月上旬，在3楼会议室召开了有委直属企业工会主席参加的2022年度工会

工作年会，会上有四个企业介绍了工会工作的经历和做法，总结和表彰了先进单

位和优秀工会干部，并对今年工作重点进展了安排。普遍反映，会议主题明确，

气氛祥和，大家欢聚一堂，共同畅谈工会工作的经历、咨询题、前景和友谊，鼓

午了干劲，明确了方向，决心带着职工为我市经济和信息化的快速开展再做新奉

献。

2、进取争取市领导走访慰咨询劳动榜样和困难职工

1月21日午时，梅永红市长在市政府秘书长蒙建华、市经信委主任岳根才、

市总工会常务主席岳秀云等领导的陪同下，到我系统汇力机械公司劳模张士福、

困难职工郭玉启和仪表厂困难职工魏中华同志家中走访慰咨询，两企业的董事长、

总经理带着企业领导班子全体成员参加了接待。所到之处充分表达了党和政府的

温温和关怀，困难企业的领导及困难职工家庭对党和政府的关怀和照顾也表示十

分感谢。

3、进取争取有关部门拨付救助资金

现委直属企事业单位28个，其中困难企业12个，全系统直属企业在职职工

1.567万人，困难职工2022人，其中有特困证职工458人，低保人员701户。截

止到目前争取到市总工会和民政方面各类救助资金36.889万元，已全部发放到企

业和困难职工手中，让职工及时感遭到了党和政府的关怀和照顾。

4、省总工会、省人社厅、省企业家协会来我系统督导检查“团体合同、劳动

合同”签订情景

2月23日上午，省总工会、省人社厅、省企业家协会在市总工会等部门领导

的陪同下，到我系统远征电源、特力机床对在创立劳动关系和-谐企业、签定“团

体合同、劳动合同”、维护职工合法权利等方面进展了督导检查。两家企业的主

要领导带着班子有关人员出面接待并进展了专项工作汇报，督导检查组先后查看

了有关材料并到车间进展巡视，对两家企业的有关工作给予了非常高的评价，异

常是在依托职工办企业，实行民-主治理、维护职工合法权利等方面作了充分的确

信。省督导检查组在我市抽查了市直两家企业后又在有关部门领导陪同下赴县区

督导检查。

5、参加了市总工会十六届三次全委会。

2月21日参加了市总工会十六届三次全委会。会上主要对2022年度工作进展

了总结表彰，对人事变更进展了选举。其中市经信委工会在全市2022年度综合工

作考核中，名列市直局委办第一名，被评为济宁市工会工作先进单位并在会上遭

到表彰。

6、进取配合，对直属企事业单位进展年度考核和总结表彰。

1月20日前按照委党组安排，配合人事科对直属企事业单位领导班子和领导

干部个人进展了年度工作考核，并在此根底上评选出先进团体和个人。1月25日

上午经信委党组在运河宾馆三楼会议室召开了有直属企事业单位党委书记、董事

长、总经理参加的迎春茶话会，在家的经信委领导全部参加了会议，会上对上年

度的工作进展了总结表彰，四个企业在会上做了经历交流，最终委党组书记、主

任岳根才同志作了重要讲话，首先对2022年度全年工作进展了确信，对当前我市

经济和信息化所面临的情势进展了分析，对今后的工作提出了要求。会议完毕后，

大家普遍感到这次会议鼓舞了干部的士气，明确了今后工作的方向，交流了工作

上的经历，加强了企业和企业之间的合作和友谊，为我市经济和信息化工作的快

速开展奠定了必须的基矗

7、接待群体上访和个访

一季度先后接待直属企事业单位群体上访和个访近百人次。关于信访反映的

咨询题进取协调，有的咨询题已经处理，还有的咨询题现正在协调处理之中。

8、进取做好仙营办公区维护和平安工作

进取和办公室沟通情景，对仙营办公区以维护、平安、充分利用为原则，认

真抓好大楼的治理和使用，确保了大楼的平安、清洁，治理严谨、明晰，保证了

仙营办公区工作秩序运转正常。

二、下季度工作要点

以干部提素养、职工提本领、工作要维权、环境要和-谐为重点，全面开展工