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个人聘请合同范本5篇

篇1

个人聘请合同范本

甲方（聘用单位）：______（以下简称甲方）

地址：______

法定代表人/负责人：______

联系电话：______

乙方（受聘人）：______（以下简称乙方）

身份证号码：______

联系地址：______

联系电话：______

鉴于甲方需要招聘一名具有______（填写所需岗位）的人员，乙方具有相应的资质和能力，双方经过友好协商自愿达成如下聘请合同：

第一条聘用岗位及聘用时间

1.1甲方聘用乙方担任______（填写具体职位），任务职责包括______（填写具体职责要求）。

1.2本聘请合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

1.3乙方在聘期内须全职工作，如需请假应提前向甲方请示并获得同意。

第二条工作地点

2.1乙方工作地点为甲方公司所在地，如有调动需求应提前告知乙方，并提供合理的调动安排。

第三条工作时间及工资待遇

3.1乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方负责。

3.2甲方按照国家有关法律法规规定支付乙方薪酬，并依据乙方工作表现适时调整工资待遇。

3.3乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等，具体数额由双方协商确定。

第四条保密和竞业禁止

4.1乙方在工作期间获悉的甲方商业秘密和机密信息，包括但不限于商业计划、客户资料等，必须保守秘密，不得向外界透露。

4.2乙方在解除聘请关系后应立即交还甲方所有资料、物品，并遵守竞业禁止条款，不得在一定期限内从事与甲方业务相竞争的工作。

第五条工作考核

5.1甲方将根据乙方执行工作情况对其进行定期考核，评定乙方工作表现，并依据考核结果确定绩效奖金及晋升晋级等事宜。

第六条解除合同

6.1本合同期满时自动解除，若需要继续聘用，须经双方协商签订新的聘请合同。

6.2若乙方违反合同规定，包括但不限于严重违纪、失职渎职等行为，甲方有权解除合同，并根据相关法规处理。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中出现争议，应先友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，依据有关法律法规执行。

甲方：（盖章）__________________

乙方：（签字）__________________

签订日期：______年______月______日

以上为个人聘请合同范本，请双方严格遵守合同内容，共同维护聘请关系的稳定与和谐。祝双方合作愉快！

篇2

个人聘请合同范本

甲方（雇主）：_______________（公司名称）

乙方（受雇人）：_______________（个人姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上达成以下协议，共同遵守，以确保劳动双方的合法权益。

一、工作内容：

1.乙方应按照甲方的安排和要求担负工作任务，按时、按质、按量完成工作任务，提高工作效率。

2.乙方应根据具体情况，服从甲方的管理和安排，维护甲方的企业形象和利益。

3.乙方应对甲方及其商业秘密负有保密义务。

二、工作时间和地点：

1.工作时间：乙方按照甲方公司的工作制度和规定进行工作，保证不迟到、不早退。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司的办公场所，须按时到达上班地点。

三、薪酬待遇：

1.乙方的薪酬为______元/月，薪酬支付方式为每月底结算，由甲方按时支付到乙方指定的银行账户。

2.乙方的绩效考核奖金、年终奖金等，按照公司的绩效考核规定和发放政策执行。

四、社会保险及福利待遇：

1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方为乙方提供法定节假日和带薪年假等福利待遇。

五、解雇、终止与违约规定：

1.若乙方未能按照劳动合同的约定履行其义务，甲方有权终止合同。

2.若因乙方个人原因，需要提前解除劳动合同的，需提前一个月书面告知甲方。

3.若乙方擅自解除合同，需承担因此给甲方造成的一切损失。

六、其他事项：

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

3.本合同未尽事宜，由双方通过友好协商解决。

甲方（盖章）：__