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个人聘请合同范本5篇
篇1
个人聘请合同范本
甲方(聘用单位):______(以下简称甲方)
地址:______
法定代表人/负责人:______
联系电话:______
乙方(受聘人):______(以下简称乙方)
身份证号码:______
联系地址:______
联系电话:______
鉴于甲方需要招聘一名具有______(填写所需岗位)的人员,乙方具有相应的资质和能力,双方经过友好协商自愿达成如下聘请合同:
第一条聘用岗位及聘用时间
1.1甲方聘用乙方担任______(填写具体职位),任务职责包括______(填写具体职责要求)。
1.2本聘请合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日止。
1.3乙方在聘期内须全职工作,如需请假应提前向甲方请示并获得同意。
第二条工作地点
2.1乙方工作地点为甲方公司所在地,如有调动需求应提前告知乙方,并提供合理的调动安排。
第三条工作时间及工资待遇
3.1乙方每周工作时间为______小时,具体工作时间安排由甲方负责。
3.2甲方按照国家有关法律法规规定支付乙方薪酬,并依据乙方工作表现适时调整工资待遇。
3.3乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等,具体数额由双方协商确定。
第四条保密和竞业禁止
4.1乙方在工作期间获悉的甲方商业秘密和机密信息,包括但不限于商业计划、客户资料等,必须保守秘密,不得向外界透露。
4.2乙方在解除聘请关系后应立即交还甲方所有资料、物品,并遵守竞业禁止条款,不得在一定期限内从事与甲方业务相竞争的工作。
第五条工作考核
5.1甲方将根据乙方执行工作情况对其进行定期考核,评定乙方工作表现,并依据考核结果确定绩效奖金及晋升晋级等事宜。
第六条解除合同
6.1本合同期满时自动解除,若需要继续聘用,须经双方协商签订新的聘请合同。
6.2若乙方违反合同规定,包括但不限于严重违纪、失职渎职等行为,甲方有权解除合同,并根据相关法规处理。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中出现争议,应先友好协商解决;协商不成,可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。
第八条其他约定
8.1本合同未尽事宜,依据有关法律法规执行。
甲方:(盖章)__________________
乙方:(签字)__________________
签订日期:______年______月______日
以上为个人聘请合同范本,请双方严格遵守合同内容,共同维护聘请关系的稳定与和谐。祝双方合作愉快!
篇2
个人聘请合同范本
甲方(雇主):_______________(公司名称)
乙方(受雇人):_______________(个人姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上达成以下协议,共同遵守,以确保劳动双方的合法权益。
一、工作内容:
1.乙方应按照甲方的安排和要求担负工作任务,按时、按质、按量完成工作任务,提高工作效率。
2.乙方应根据具体情况,服从甲方的管理和安排,维护甲方的企业形象和利益。
3.乙方应对甲方及其商业秘密负有保密义务。
二、工作时间和地点:
1.工作时间:乙方按照甲方公司的工作制度和规定进行工作,保证不迟到、不早退。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方公司的办公场所,须按时到达上班地点。
三、薪酬待遇:
1.乙方的薪酬为______元/月,薪酬支付方式为每月底结算,由甲方按时支付到乙方指定的银行账户。
2.乙方的绩效考核奖金、年终奖金等,按照公司的绩效考核规定和发放政策执行。
四、社会保险及福利待遇:
1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.甲方为乙方提供法定节假日和带薪年假等福利待遇。
五、解雇、终止与违约规定:
1.若乙方未能按照劳动合同的约定履行其义务,甲方有权终止合同。
2.若因乙方个人原因,需要提前解除劳动合同的,需提前一个月书面告知甲方。
3.若乙方擅自解除合同,需承担因此给甲方造成的一切损失。
六、其他事项:
1.本合同自双方签署之日起生效,有效期为______年。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
3.本合同未尽事宜,由双方通过友好协商解决。
甲方(盖章):__
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