旅行社用工合同6篇.docxVIP

旅行社用工合同6篇

篇1

旅行社用工合同

一、甲方：（请填写旅行社名称）

乙方：（请填写员工姓名）

鉴于甲方具备开展旅行社业务的资格和能力，乙方具备从事旅行社服务相关工作的资质和能力，双方本着合作共赢、互惠互利的原则，经双方友好协商，就乙方聘用为甲方旅行社员工事宜，达成如下协议：

二、乙方的基本情况

乙方姓名：性别：出生日期：

身份证号码：联系电话：

毕业院校：专业：

联系地址：邮编：

三、乙方的工作性质及岗位

1、聘用岗位：（请填写乙方的具体职位）

2、工作内容：（请简要描述乙方的职责和工作内容）

3、服务期限：从年月日至年月日

四、乙方的工作时间、工资、福利待遇及保密条款

1、工作时间：乙方每周工作时间为小时，休息时间为天。（具体工作时间安排由甲方根据业务需要和乙方情况确定）

2、工资待遇：乙方的工资标准为每月元整。（具体工资数额根据乙方的工作表现和职位相关因素确定）

3、福利待遇：乙方在聘用期间享有甲方提供的社会保险、医疗保险等福利待遇。（具体福利待遇以甲方规定为准）

4、保密条款：乙方在工作期间和服务结束后，应对涉及甲方商业秘密和客户信息等保密信息进行保密，不得泄霎。违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

五、乙方的工作表现考核及违约责任

1、乙方应按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行工作职责，保持良好的工作态度和团队合作精神。

2、乙方的工作表现将不定期进行考核，根据考核结果确定是否给予提升和奖励等。

3、乙方如有下列违约行为之一，应承担相应的违约责任：

（1）擅自外借、转让其聘用关系，或未经甲方同意私自向他人透露甲方商业秘密和客户信息等保密信息；

（2）涂删、篡改、泄霎或转移涉及甲方商业秘密和客户信息等保密信息；

（3）拖欠工资、擅自请假、旷工等违反聘用合同约定的行为；

（4）其他违反聘用合同约定的情形。

六、解决纠纷的方式及其他事项

1、本合同履行过程中如有发生纠纷的，双方应友好协商解决，如无法达成一致意见的，应向有关主管部门申请调解或依法解决。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签订之日起生效，并自服务期限届满时终止。

甲方（盖章）：

乙方签名：日期：年月日

此为旅行社用工合同的示范稿，具体内容和条款可根据实际情况和双方协商灵活调整。希望双方共同遵守合同约定，保持良好的合作关系，共同谱写成功发展的新篇章。

篇2

旅行社用工合同

甲方：（雇主）旅行社

乙方：（受雇员工姓名）XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就雇佣关系达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方接受甲方的雇佣，担任旅行社的（职位名称），根据公司安排完成相应的工作任务。

2.乙方应当认真、责任地完成工作，服从公司的管理，维护公司的声誉，提升公司的业务。

第二条工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周（工作日时长）小时，具体安排由公司根据业务需要确定。

2.工作地点为公司所在地，或者根据业务需要到其他地点工作。

第三条工资和福利

1.乙方的工资由公司每月支付，具体数额为（工资金额）元。

2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇，具体待遇根据国家相关规定执行。

第四条保密义务

1.乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

2.乙方在离岗后应当彻底销毁与公司相关的所有文件、资料等机密信息，不得带走或复制。

第五条违约责任

1.如果乙方违反本合同的规定导致公司受到损失的，应当向公司赔偿相应的损失。

2.如果乙方主动离职或者未经公司同意擅自离职的，应