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  • 2024-08-02 发布于山东
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企业如何通过人才服务

合同编号:__________

甲方(委托方):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(受托方):__________

地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为一家致力于发展的企业,乙方为一家专业提供人才服务的公司,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方提供人才服务事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的委托,为其提供人才招聘、培训、评价和管理等服务。

1.2乙方应按照甲方的要求,为其选拔和引进符合岗位需求的人才。

1.3乙方负责对甲方员工进行培训,提高员工的业务能力和综合素质。

1.4乙方应建立和完善甲方的员工评价体系,确保员工绩效的公正、合理。

1.5乙方提供甲方人事行政管理等服务,协助甲方优化人力资源配置。

二、服务期限

2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

2.2除非一方提前终止本协议,否则本协议到期后自动续约____年。

三、服务费用

3.1甲方应支付乙方服务费用,具体金额和支付方式如下:

(1)人才招聘费用:人民币____元;

(2)培训费用:人民币____元;

(3)评价和管理费用:人民币____元;

(4)其他费用:人民币____元。

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