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保密法知识测试的相关考试题目

对于国家的工作单位来说，存储着很多关于国家的相关机密，而一旦

丢失对国家会造成严重的影响。因此，国家工作人员必须学习和掌握保密

法的知识。下面是我为你整理的保密法知识测试卷，希望对你有用!

保密法知识测试卷填空题

2.国家秘密的密级分为秘密、机密、绝密三级。

3.中粮商业秘密分为中粮核心商密、中粮普通商密。

4.涉密的计算机信息系统传输涉密信息应当密来密复，严禁密来明

复。

5.严禁使用普通电话座机、手机、明码电报、传真机等传递秘密事项。

6.事业部内网信息发放，坚持逐级审批，严禁外网转载，严禁向外界

泄露、报道，不得以任何形式传播。7.生物能源事业部及各单位接受新

闻采访、召开记者招待会、新闻通报会、媒体见面会，须由事业部总经理

批准。

8.各级综合行政部门负责外来密级文件传阅，严禁擅自扩大知悉范围

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和改变阅办次序。

9.阅办涉密文件应在办公场所或符合保密要求的办公场所内进行。

10.涉密文件应存放在符合保密要求的设备中，并由指定的专人负责

传递和保管，个人不得留存。

11.未经主管领导批准，任何人不得私自留存、销毁涉密文件，不得

擅自带出办公场所，严禁擅自携带密级文件出境。

12.发往外地密级文件，须经机要交换部门传递，不得普通邮寄;在本

市范围传递，用专用交通工具直送。

13.借阅、摘录、复印、拍照涉密文件和档案，须经使用单位和借阅

单位主管事业部领导批准，从严控制并严格履行报批手续，使用单位须严

格管控知悉范围，确保文件安全。

14.辞职、调动的离岗人员对国家秘密安全、集团、事业部、公司利

益可能构成危害的，要实行脱密期管理。脱密期内不得从事原涉密工作，

严禁到与集团、事业部有竞争关系的单位工作。

15.对于违反保密规定，造成失密、泄密者，情节较重或者给集团造

成重大经济损失、重大负面影响的人员，依法追究法律责任;涉嫌犯罪的，

依法移送司法机关处理。

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保密法知识测试卷判断题

1.国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定

时间内只限一定范围的人员知悉的事项。√

2.涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心绝密级、重要机密级和

一般秘密级三个等级。√

3.新员工上岗前必须进行保密培圳，合格后方可从事有关工作。√

4.凡对外发布、提供事业部有关财务数据，一律以事业部财务部提

供的数据为准。√

5.中粮核心商秘经本单位主管领导批准可委托给外单位印制，但须与

印制单位签订保密协议书或条款。×

6.中粮核心商密文件可经集团制定的快递公司寄送。×

7.配偶、子女和本人都是涉密人员，互相谈涉密事项没有关系。×

8.保密范围定得越宽、密级越高，越有利于国家和公司秘密的安全。

×

9.一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为“机密10年”。

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×

10.收发涉密载体、文件，应当履行清点、登记、编号、签收等手续。

√

保密法知识测试卷分析题

1.2012年，集团某职能部门收到1份国家秘密级的文件，内容是通知

集团某领导参加一项紧急重要会议。该职能部门工作人员鉴于集团领导在

外地出差，擅自指使同事将该文件扫描，并通过自己的办公计算机与互联

网连接，发送给领导秘书。

答：1.不应扫描涉密文件;

2.通过连接互联网的公共计算机处理涉密文件。

2.2013年，集团某职能部门员工，在未请示领导的情况下，擅自答应

了下属企业文书员的请求，将本应发给集团核心团队成员的集团普通商秘

文件电子版，通过集团内部电子邮件发送给几家下属企业文书员，一些企

业又将该文件通过电子邮箱转发给其他人。

答：未经请示，擅自扩大涉密文件知悉范围。

3.某企业有关人擅自将集团领导的重要内部讲话属集团普通商秘贴

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在该企业内网