借调合作协议模板.docx

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借调合作协议模板

合同编号:__________

借调合作协议

地址:

联系人:

联系电话:

地址:

联系人:

联系电话:

第一条借调人员的基本信息

1.1借调人员的姓名:

1.2借调人员的身份证号码:

1.3借调人员的职务:

1.4借调人员的借调期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条借调人员的职责和权益

2.1借调期间,借调人员应遵守甲乙双方的规章制度,认真履行工作职责,接受甲乙双方的管理和监督。

2.2借调期间,借调人员的社会保险、公积金等福利待遇由借调方负责解决,被借调方不承担相关费用。

2.3借调期间,借调人员的工作业绩、职称评定等事项归借调方所有,被借调方不享有相关权益。

2.4借调期间,借调人员因工作原因造成的损害,由借调方承担相应责任。

第三条借调期间的保障和培训

3.1借调期间,被借调方应保证借调人员的工作条件和环境,确保借调人员能够正常开展工作。

3.2借调期间,被借调方应根据工作需要,为借调人员提供必要的培训和指导。

3.3借调期间,被借调方不得克扣、拖欠借调人员的工资、奖金等待遇。

第四条借调期满后的处理

4.1借调期满后,借调人员应当返回借调方继续工作。

4.2借调期满后,借调人员的工作表现和业绩归借调方所有。

4.3借调期满后,如借调人员愿意继续留在被借调方工作,双方可重新签订劳动合同。

第五条保密条款

5.1借调期间,借调人员应严格遵守双方的保密规定,不得泄露商业秘密、技术秘密等敏感信息。

5.2借调期间,借调人员不得利用借调机会损害甲乙双方的合法权益。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。

6.2借调期间,如借调人员发生违法行为,借调方应承担相应责任。

第七条争议解决

7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。

7.2如协商不成,任何一方均有权向借调方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签订日期:

一、附件列表:

1.借调人员的基本信息表

2.借调期间的保障和培训记录

3.借调人员的工作业绩和职称评定记录

4.保密协议

5.借调人员的工作证明

6.借调期满后的处理方案

二、违约行为及认定:

1.违反借调人员的职责和权益的约定

2.违反借调期间的保障和培训的约定

3.违反保密条款的约定

4.利用借调机会损害甲乙双方的合法权益

5.未按照约定处理借调期满后的工作表现和业绩

三、法律名词及解释:

1.借调方:指需要借调员工一方

2.被借调方:指借调员工一方

3.借调人员:指被借调方借调给借调方的工作人员

4.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.公积金:指住房公积金

6.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲乙双方采取保密措施的信息

7.技术秘密:指不为公众所知悉,具有技术价值并经甲乙双方采取保密措施的信息

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.借调人员的工作条件和环境不达标

解决办法:与被借调方沟通,要求改善工作条件和环境

2.借调人员的工资、奖金等待遇克扣、拖欠

解决办法:与被借调方沟通,要求按时支付借调人员的工资、奖金等待遇

3.借调人员在工作中发生纠纷

解决办法:与被借调方沟通,协商解决纠纷

4.借调期满后,借调人员不愿意返回借调方工作

解决办法:与借调人员沟通,了解原因,协商解决

5.借调人员泄露商业秘密、技术秘密等信息

解决办法:根据保密协议,追究借调人员的责任,要求赔偿损失

五、所有应用场景:

1.企业因工作需要,向其他企业借调员工

2.政府部门因工作需要,向下属单位借调员工

3.事业单位因工作需要,向其他事业单位借调员工

4.个人因工作需要,向其他单位借调员工

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