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门岗出入管理规定

第一篇：门岗出入管理规定

门岗出入管理规定

为了进一步加强管理，杜绝闲杂人员入厂，维护本厂正常的内部

治安秩序，保证生产、工作的顺利进行，确保本厂的人员和财产的安

全，特制定本管理办法，所有出入本厂大门之人员、车辆必须遵守。

一、人员出入：

1.门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件，所有

员工进出大门必须佩戴厂牌，并且要挂于胸前，不戴厂牌出入者，一

次罚款10元，多次不戴且态度恶劣者给予100-200元罚款，不接受

处罚者门卫人员有权拒绝其出入；2.所有员工上班时间内不得外出，

确有事由必须外出的需填写外出申请单，经主管批准签字后交于门卫

人员方可外出，否则保安人员有权拒绝其外出；3.本厂职工必须准时

上下班。门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任

何人员在上班中途时间进出厂门，均应按《人事考勤管理制度》主动

配合门卫进行查验或登记，停工待料的需拿有效的停工待料单经保安

核准后方可发行，否则一律按早退和旷工处理，对拒绝登记者，不得

放行进出厂门；4.任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以10-

50元的罚款。若故意滋事、酒后寻衅、刻意捣乱的，与门卫人员发生

语言冲突、辱骂、羞辱、肢体冲突、殴打、门卫执勤人员者，依据情

节轻重处以50-1000罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重

者，交公安机关处理；

5.长期与本单位有业务往来单位的人员必须办理并佩戴出入证进

出厂，由行政部对该类人员建档管理；

6.应聘和面试人员必须出示并由保安课暂存第二代有效身份证并

登记领取面试单后方可入厂应聘，无有效证件者，必须由应聘部门主

管亲自带领并做登记后方可进入，否则一律不得入内；

7.本厂员工亲属有紧急事由需进厂会见该员工的，必须出示并由

保安课暂存第二代有效身份证并登记领取会客单后方可入厂会见，无

有效证件者，必须由该员工部门主管亲自带领并做登记后方可进入，

否则一律不得入内；

8.因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件（工作证或身证）

在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接

洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可

出厂。

9.本厂员工不得以任何借口带任何非本厂人员入厂，隐瞒事实、

瞒骗保安进入厂区，后经发现的一律按盗窃嫌疑处理，带入者处以

100-500元罚款；10.节假日或特殊情况需带亲属、朋友、老乡等入厂

的，需在保安课领取亲属入厂申请表经行政部核算审批，并将被带入

者有效证件暂存保安课后方可带入，否则一律不得入厂；

11.所有员工必须在凌晨2:00前回厂，超过时间的1小时之内罚款

50元、超过1小时罚款100元、超过2小时150元进行处理，以此

类推，否则门卫有权拒绝其入厂；

二、车辆物品出入：

1.凡机动车辆进出厂门，必须停车接受门卫人员的检查，门卫人

员有权对任何进出车辆进行检查（包括检查驾驶室、货箱、后备箱、

摩托车坐箱等），驾驶员应自觉接受检查，不得刁难，否则门卫有权

拒绝其进厂，强行冲岗的将给予50—200罚款，情节严重的将追究相

关责任并全额承担相关赔偿；2.凡机动车辆携带物品出厂者，必须出

示物品所属部门开据的出门证，并按照出门证所注物品项目和数量，

经门卫清点核实后方可出厂，否则门卫有权禁止其出厂，强行冲岗者

将给予100—500元罚款，情节严重的将追究相关责任并全额承担相

关赔偿；

3.若发现出门手续不全者和物品项目及数量不符者，将对出门条

项目签批负责人和车主分别给予50-100元罚款。若驾驶员不听从执勤

门卫人员的指挥，违令驾车强闯厂门，给予200元罚款；门卫发现出

厂产品与出门条上标识品种、状态或数量不符的情况，应立即报告行

政部，保安课有权对业务员或驾驶员给予200-1000元的罚款，并按

本厂相关规定处理；

4.凡随车自带物品，原则上不准带进厂，确需进厂，必须主动出

示给门卫人员，在门卫核实后方可进厂，出厂时，所运物品必须经门

卫清点核实后，方可放行出厂；

5.值班门卫有权对任何人带出厂门的任何可疑物品进行检查，若

发现夹带本厂生产物资出厂，交保安课按盗窃行为处以5-10倍的罚款；

6.门卫人员必须自觉遵守本规定，严守工作岗