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销售目标承诺书
销售目标承诺书5篇
在平平淡淡的日常中,大家都跟书信打过交道吧,书信有助于增
进人与人之间的交流。那么你知道一篇好的书信该怎么写吗?以下是
店铺帮大家整理的销售目标承诺书5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望
对大家有所帮助。
销售目标承诺书篇1
根据公司20xx年度的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销
售业绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动代理商、办事处
的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等、自愿、协
商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确
公司与责任人的权利与责任。
一、目标销售责任人:(以下简称乙方)
责任公司:(以下简称甲方)
二、目标销售任务
经公司研究决定,现授权销售责任人全面负责公司生产的产品在
销售,品牌的宣传、推广等活动的权利。同时,完成以下年度目标销
售任务:
1、年度销售(以万元;
2、年度销售(以为主)目标任务:万元;
3、年度销售(以为主)挑战任务:万元。(每月分解详见附表:
销售计划书)
三、完成目标销售任务期限:20xx年12月26日——20xx年12
月25日
四、销售责任人的义务
1、责任人应在签订年度销售目标责任书后十日内向甲方提供具体
的、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划
书(电子版),在获得公司认可后以此作为对销售目标责任人进行绩
效考评、市场开发活动监督和控制的依据;
2、销售目标责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下市场
开发活动有关的
各项文字资料:
(1)提交周、月度、季度、年度各项工作计划、销售数据、市场
调查的分析和总结报告,分析市场状况,提供市场分析报告,为公司
决策提高准确的市场依据;
(2)每月的工作计划中包括销售政策的实施情况、客户跟踪和维
护的报告;
(3)公司要求提供的其它相关文字资料,如客户信息,合同,工
程资料等;
(4)考核当月未完成计划销售目标任务的,责任人须向直接上级
说明未完成计划任务的原因,并提出改进措施。
(5)每月对各类与之相关促销活动、员工考核、奖励评比按时上
报数据,对于举办活动的前期准备计划、流程,结束后需提交的客户
信息、活动分析及活动相关资料等;
3、根据公司绩效考核要求,参与公司绩效考核;(细则按各级考
核表规定执行);
4、加强办事处内部管理,不断提高内部管理水平;
5、接受公司对市场开发活动的检查、监督,并对公司市场开发管
理、活动提出整改、完善意见进而有效贯彻和落实。
6、根据公司回款的相关规定,完成年度回款计划的95%以上,
享有公司给与的销售提成及年度奖励的权利;
五、目标责任人的权利
1、要求公司在责任人实施市场开发活动过程中须提供必要的资金、
设备、后勤等人、财、物的支持和保障,根据责任人所提报的时间进
行商洽后1-3日内给与回复;
六、考核办法:
1、完成基本任务年终奖励办法:
2、完成目标任务年终奖励办法:
3、没有完成基本任务年终处罚办法:
八、附则
本责任书一式三份,总经理一份、大区经理一份、年度销售目标
责任人一份。本责任书自签订之日起,公司和销售目标责任应共同努
力、携手并进、互励共勉,以期顺利完成目标责任。
总经理(签字):销售责任人(签字):
日期:日期:
销售目标承诺书篇2
根据公司20xx年的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售
业绩并综合考虑可能的影响因素,在平等、自愿、协商一致的基础上,
特制定本销售目标任务和相应的激励政策,明确公司于责任人的权利
和责任。
一、目标销售责任人:
责任公司:
二、目标销售任务
经公司研究决定,特授权销售责任人_______全面负责公
司生产的产品在_______销售,品牌的宣传、推广活动的权利,
同时完成以下年度目标销售任务:
1)、年度销售(以为主)基本任务___万元;
2)、年度销售(以为主)目标任务___万元;
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