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销售目标承诺书

销售目标承诺书5篇

在平平淡淡的日常中,大家都跟书信打过交道吧,书信有助于增

进人与人之间的交流。那么你知道一篇好的书信该怎么写吗?以下是

店铺帮大家整理的销售目标承诺书5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望

对大家有所帮助。

销售目标承诺书篇1

根据公司20xx年度的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销

售业绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动代理商、办事处

的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等、自愿、协

商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确

公司与责任人的权利与责任。

一、目标销售责任人:(以下简称乙方)

责任公司:(以下简称甲方)

二、目标销售任务

经公司研究决定,现授权销售责任人全面负责公司生产的产品在

销售,品牌的宣传、推广等活动的权利。同时,完成以下年度目标销

售任务:

1、年度销售(以万元;

2、年度销售(以为主)目标任务:万元;

3、年度销售(以为主)挑战任务:万元。(每月分解详见附表:

销售计划书)

三、完成目标销售任务期限:20xx年12月26日——20xx年12

月25日

四、销售责任人的义务

1、责任人应在签订年度销售目标责任书后十日内向甲方提供具体

的、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划

书(电子版),在获得公司认可后以此作为对销售目标责任人进行绩

效考评、市场开发活动监督和控制的依据;

2、销售目标责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下市场

开发活动有关的

各项文字资料:

(1)提交周、月度、季度、年度各项工作计划、销售数据、市场

调查的分析和总结报告,分析市场状况,提供市场分析报告,为公司

决策提高准确的市场依据;

(2)每月的工作计划中包括销售政策的实施情况、客户跟踪和维

护的报告;

(3)公司要求提供的其它相关文字资料,如客户信息,合同,工

程资料等;

(4)考核当月未完成计划销售目标任务的,责任人须向直接上级

说明未完成计划任务的原因,并提出改进措施。

(5)每月对各类与之相关促销活动、员工考核、奖励评比按时上

报数据,对于举办活动的前期准备计划、流程,结束后需提交的客户

信息、活动分析及活动相关资料等;

3、根据公司绩效考核要求,参与公司绩效考核;(细则按各级考

核表规定执行);

4、加强办事处内部管理,不断提高内部管理水平;

5、接受公司对市场开发活动的检查、监督,并对公司市场开发管

理、活动提出整改、完善意见进而有效贯彻和落实。

6、根据公司回款的相关规定,完成年度回款计划的95%以上,

享有公司给与的销售提成及年度奖励的权利;

五、目标责任人的权利

1、要求公司在责任人实施市场开发活动过程中须提供必要的资金、

设备、后勤等人、财、物的支持和保障,根据责任人所提报的时间进

行商洽后1-3日内给与回复;

六、考核办法:

1、完成基本任务年终奖励办法:

2、完成目标任务年终奖励办法:

3、没有完成基本任务年终处罚办法:

八、附则

本责任书一式三份,总经理一份、大区经理一份、年度销售目标

责任人一份。本责任书自签订之日起,公司和销售目标责任应共同努

力、携手并进、互励共勉,以期顺利完成目标责任。

总经理(签字):销售责任人(签字):

日期:日期:

销售目标承诺书篇2

根据公司20xx年的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售

业绩并综合考虑可能的影响因素,在平等、自愿、协商一致的基础上,

特制定本销售目标任务和相应的激励政策,明确公司于责任人的权利

和责任。

一、目标销售责任人:

责任公司:

二、目标销售任务

经公司研究决定,特授权销售责任人_______全面负责公

司生产的产品在_______销售,品牌的宣传、推广活动的权利,

同时完成以下年度目标销售任务:

1)、年度销售(以为主)基本任务___万元;

2)、年度销售(以为主)目标任务___万元;

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