2024人力资源合作协议书合同模板.docx

2024人力资源合作协议书合同模板

合同编号：__________

单位名称：____________________

单位地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

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鉴于甲方为一家具备一定规模和实力的人力资源服务提供商，乙方为一家具有相应人才需求的企业，为共同发展，实现互利共赢，双方经友好协商，就乙方委托甲方提供人力资源服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.1甲方根据乙方的委托，为乙方提供包括招聘、培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理等在内的人力资源服务。

1.2甲方应按照乙方的要求，及时为其招聘合适的人才，确保乙方的正常运营和发展。

1.3甲方应定期为乙方员工提供培训，提高乙方员工的专业技能和综合素质。

1.4甲方负责乙方员工的薪酬福利管理工作，确保乙方员工的合法权益得到保障。

1.5甲方在处理乙方劳动纠纷时，应秉持公正、公平、公开的原则，切实维护双方的合法权益。

二、服务期限

2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。

三、服务费用

3.1甲方提供的人力资源服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2乙方应按照本协议约定的服务费用支付方式及时支付服务费用。

3.3服务费用的支付方式如下：

3.3.1乙方在本协议签订后____个工作日内，向甲方支付服务费用的50%。

3.3.2乙方在甲方完成服务后，按照实际发生的服务费用支付剩余的50%。

四、保密条款

4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

5.2若乙方未按约定时间支付服务费用，甲方有权暂停提供服务，直至乙方支付完毕。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

甲方代表（签名）：______________

乙方代表（签名）：______________

签订日期：____________________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，附加条款及说明

1.1甲方有权根据业务需要，调整乙方人员的工作岗位和职责，乙方应积极配合。

说明：甲方作为业务的发起方，有权根据实际需求调整乙方人员的工作岗位和职责，以确保项目的顺利进行。乙方应充分理解并积极配合甲方的调整。

1.2甲方有权对乙方人员进行绩效考核，并根据考核结果对乙方人员进行奖惩。

说明：甲方作为业务的发起方，有权对乙方人员进行绩效考核，以评估乙方人员的工作质量和效率。根据考核结果，甲方有权对乙方人员进行奖励或惩罚，以激发乙方人员的工作积极性。

1.3甲方有权要求乙方提供与服务相关的各类资料和信息，乙方应如实提供。

说明：甲方作为业务的发起方，有权要求乙方提供与服务相关的各类资料和信息，以便甲方了解乙方的服务能力和质量。乙方应如实提供相关资料和信息，以便甲方进行评估和决策。

二、当乙方为主导时，附加条款及说明

2.1乙方有权要求甲方支付服务费用，并要求甲方按照约定的时间和方式支付。

说明：乙方作为服务提供方，有权要求甲方支付服务费用，以确保乙方的合法权益得到保障。乙方有权要求甲方按照约定的时间和方式支付服务费用，以保证乙方的正常运营和服务质量。

2.2乙方有权根据实际情况，调整服务内容和人员配置，并及时通知甲方。

说明：乙方作为服务提供方，有权根据实际情况调整服务内容和人员配置，以确保服务的质量和效率。乙方应及时通知甲方关于服务内容和人员配置的调整，以便甲方了解并做好相应的准备。

2.3乙方应按照甲方的要求，提供与服务相关的各类资料和信息，并保证其真实性和准确性。

说明：乙方作为服务提供方，应按照甲方的要求