安全生产与员工健康.docx

安全生产与员工健康

合同编号：__________

合同双方：

甲方：（全称）

乙方：（全称）

鉴于：

甲方作为生产经营单位，致力于安全生产和员工健康工作，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为了加强安全生产管理，保护员工健康，促进双方共同发展，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就安全生产与员工健康相关事项达成如下协议：

一、安全生产管理

1.1甲方应依法设立安全生产管理机构，配备专职或者兼职的安全生产管理人员，保证安全生产投入，落实安全生产责任制，明确安全生产管理职责。

1.2甲方应制定并严格执行安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、应急预案等，确保生产过程中的安全。

1.3甲方应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。

1.4甲方应对生产场所进行定期安全检查，发现问题及时整改，消除安全隐患。

1.5甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并指导、督促员工正确使用。

二、员工健康管理

2.1甲方应严格执行国家关于员工健康管理的法律法规，建立员工健康档案，定期对员工进行健康检查。

2.2甲方应对员工进行职业病防治教育，提高员工的自我防护能力。

2.3甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，确保员工工作环境符合职业健康要求。

2.4甲方应按照有关规定，为员工办理工伤保险，保障员工在发生工伤时得到及时救治和合理补偿。

2.5甲方应对员工进行心理健康关怀，提供必要的心理疏导和帮助。

三、违约责任

3.1双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同条款，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

3.2甲方未按照本合同约定履行安全生产管理职责，导致乙方发生工伤、职业病等损害的，甲方应承担全部赔偿责任。

3.3乙方未按照本合同约定履行安全生产管理职责，导致甲方发生安全事故、经济损失等损害的，乙方应承担全部赔偿责任。

四、争议解决

4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

5.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个月书面通知对方，并按照届时适用的法律法规和市场行情协商签订新的合同。

5.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）

代表：（签名）

代表：（签名）

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.安全生产规章制度

2.安全生产操作规程

3.应急预案

4.员工健康档案

5.职业病防治教育资料

6.工作场所职业病危害因素检测、评价报告

7.工伤保险资料

8.心理健康关怀相关资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定履行安全生产管理职责，导致乙方发生工伤、职业病等损害。

2.甲方未按照合同约定提供符合国家标准的劳动防护用品。

3.甲方未按照合同约定对员工进行安全生产教育和培训。

4.甲方未按照合同约定对生产场所进行定期安全检查，消除安全隐患。

5.乙方未按照合同约定履行安全生产管理职责，导致甲方发生安全事故、经济损失等损害。

6.乙方未按照合同约定为甲方提供职业病危害因素检测、评价等服务。

三、法律名词及解释：

1.安全生产：指在生产过程中，为防止事故发生，保障人员安全和财产免受损失而采取的措施和行为。

2.员工健康：指员工在职业活动中，身体和心理的健康状况。

3.安全生产管理机构：指依法设立，负责生产经营单位安全生产工作的组织。

4.劳动合同法：指调整劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等关系的法律。

5.职业病：指在职业活动中，因接触生产性有害因素而引起的疾病。

6.工伤保险：指为保障职工在生产过程中发生工伤或者职业病时得到及时救治和合理补偿而实行的一种社会保险制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定履行安全生产管理职责。

解决办法：乙方应及时向甲方指出问题，要求甲方整改，并有权依法向相关部门举报。

2.问题：甲方提供的劳动防护用品不符合国家标准。

解决办法：乙方有权要求甲方提供符合国家标准的劳动防护用品，必要时可向相关部门投诉。

3.问题：甲方未按照合同约定对员工进行安全生产教育和培训。

解决办法：乙方有权要求甲方组织安全生产教育和培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

4.问题：生产场所存在安全隐患，甲方未及时整改。

解决办法：乙方有权要求甲方立即整改，消除安全隐患，必要时可向相关部门报告。

5.问题：乙方未按照合