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无损检测人员解聘合同4篇

篇1

无损检测人员解聘合同

甲方：（企业名称）

地址：

法定代表人：

电话：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方为一家经营正常，运作良好的企业，甲方与乙方依法签订本解聘合同，遵循平等自愿、公平、公正的原则，在充分尊重协商一致的基础上，依据《劳动合同法》的相关规定，共同签订本合同。

第一条解聘原因

由于乙方在岗位上表现不尽如人意，未能完成工作任务，造成了公司的经济损失，严重影响公司的正常运转。在多次警告和指导无效的情况下，经公司决定，决定解除乙方的劳动合同。

第二条解聘程序

1.依据《劳动合同法》的规定，甲方需在行使解雇权利前通知乙方。

2.通知解聘之日起，甲方不再向乙方支付工资并办理相关解雇手续。

3.通知解聘之日起，乙方需立即停止工作并交接相关工作。

第三条解聘补偿

1.由于本合同属于解雇性质，甲方仅需支付乙方本合同约定的最后一个月工资。

2.甲方将按照国家相关法律法规及公司规定，补偿乙方相应的年假、加班工资等福利。

第四条保密义务

乙方在离职后应当继续履行与公司签订的保密协议，保护公司的商业秘密及客户信息，不得泄露给第三方，否则乙方应当承担相应法律责任。

第五条其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。

2.本合同自签订之日起生效，期限至解除义务履行完毕。

3.本合同的争议解决方式为友好协商，如协商不成，则提交所在地的劳动争议仲裁委员会裁决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

本合同于____年____月____日签订，解除合同的具体日期另行通知。

注：本合同书据此份履行，由甲方指定的相关部门及主管具体负责执行。愿双方遵守约定，合作愉快。

篇2

无损检测人员解聘合同

鉴于公司需要调整人员结构，经协商一致，公司与无损检测人员解聘签订如下协议：

甲方（公司）：____________（以下简称“公司”）

乙方（员工）：____________（以下简称“员工”）

一、解聘原因

1.1公司因业务调整需要，经过充分协商，决定解除与员工的劳动合同。

1.2公司向员工支付相应的解聘补偿金，以补偿员工的劳动权益。

二、解聘时间

2.1公司将于__________(日期)生效解聘，员工停止履行岗位职责。

2.2公司将于解聘后__________（至少15个自然日）支付员工的解聘补偿金。

三、工资和补偿

3.1公司将于解聘后的一个月内支付员工的工资和未休假的工资假日工资等款项。

3.2公司将支付员工的解聘补偿金，补偿金算法为：（工资标准/30）*第二条规定的至解聘的自然日数（不足一日部分按一日计算）。

四、员工权利和义务

4.1员工有权收到以上规定的解聘补偿金和其他款项，公司应当履行支付义务。

4.2员工应于公司要求下交接相关工作和资料，并将工作场所的物品交还公司。

五、其他事项

5.1公司与员工确认，在本协议解决的问题上，员工无其他要求。

5.2本协议一式两份，自双方签字后生效。

签署人（盖章）：

公司（盖章）：

员工签名：

日期：__________

无损检测人员解聘合同

鉴于公司需要调整人员结构，经协商一致，公司与无损检测人员解聘签订如下协议：

甲方（公司）：____________（以下简称“公司”）

乙方（员工）：____________（以下简称“员工”）

一、解聘原因

1.1公司因业务调整需要，经过充分协商，决定解除与员工的劳动合同。

1.2公司向员工支付相应的解聘补偿金，以补偿员工的劳动权益。

二、解聘时间

2.1公司将于__________(日期)生效解聘，员工停止履行岗位职责。

2.2公司将于解聘后__________（至少15个自然日）支付员工的解聘补偿金。

三、工资和补偿

3.1公司将于解聘后的一个月内支付员工的工资和未休假的工资假日工资等款项。

3.2公司将支付员工的解聘补偿金，补偿金算法为：（工资标准/30）*第二条规定的至解聘的自然日数（不足一日部分按一日计算）。

四、员工权利和义务

4.1员工有权收到以上规定的解聘补偿金和其他款项，公司应当履行