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安全风险辨识分级管控

体系⽂件全套

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安全风险辨识与分级管控制度

版本号：2018A0编制：

批准：

2018年4⽉关于公成⽴风险辨识、分级管控领导⼩组的通知

公各级部门：

为更好地推进风险辨识、分级管控⼯作，落实风险辨识、管控措施，经研究决定成⽴风险辨识、分级管控领导⼩组，具体负责

公风险辨识、分级管控建设领导⼯作。

组长：

成员：

2018年3⽉1⽇

风险辨识、分级管控职责

1主要职能部门职责

安全⽣产委员会职责

1、本着“改善劳动条件，保护劳动者在⽣产中的安全和健康”的原则，搞好公的安全⽣产、风险评估、风险管控和劳动保护

⼯作，保障⼈员⽣命安全和公财产安全。

2、认真贯彻执⾏国家关于安全⽣产和劳动保护⼯作的⽅针、政策、法令和上级指⽰，教育⼴⼤员⼯牢固树⽴“安全第⼀，预防

为主”的思想。

3、主持审定全公的安全⽣产规章制度，安全技术措施规划，年度安全⽣产及风险管控⼯作计划，安全经费、考核、奖惩⽅

案和重⼤隐患问题的解决⽅案，积极改善员⼯劳动条件，搞好安全⽣产系统管理。

4、确定年度、季度安全⽣产⼯作重点，组织各项安全制度、风险管控措施的贯彻、落实。组织开展安全检查和各种活动。

5、搞好安全⽣产⼯作总结，评选安全⽣产先进单位、个⼈。总结和推⼴安全⽣产先进经验，表彰和奖励安全⽣产先进典型。

6、负责对重⼤伤亡事故的调查处理。事故结案后，研究决定对责任者的处理意见。

7、每季度⾄少召开⼀次安委会，分析和掌握安全⽣产动态，查找安全⼯作中存在的问题，重⼤问题提交公领导会议研究决

定解决⽅案。并做到定期向上级汇报安全⼯作情况。

8、安全⽣产委员会必须树⽴“安全第⼀”的思想，想安全、管安全。积极做好安全⽣产中的宣传教育⼯作。督促各项规章制度

的落实，搞好全公安全⽣产、风险管控和劳动保护⼯作。

9、在计划、布置、检查、总结、评⽐⽣产⼯作的时候，同时计划、布置、

检查、总结、评⽐风险管控⼯作。

风险辨识、分级管控领导⼩组职责

1、组织制定风险评估、分级管控相关管理制度和年度⼯作计划。

2、组织开展风险评估、风险评价和分级管控⼯作，制定风险管控管理措施。

3、组织开展风险评估、分级管控教育培训、隐患排查治理⼯作，落实年度⼯作计划。

4、在计划、布置、检查、总结、评⽐⽣产⼯作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评⽐风险评估、分级管控⼯作。总结

和推⼴先进经验，表彰和奖励安全⽣产、风险评估、分级管控先进典型。

安全职能部门职责

1、贯彻“安全第⼀，预防为主，综合治理”的⽅针，落实国家、地⽅和⾏业有关安全⽣产⼯作的法律法规、标准规范。

2、协助负责⼈和安全⽣产委员会建⽴、健全安全⽣产责任制，督促各部门、各岗位履⾏安全⽣产、风险管控职责，并组织考

核、提出奖惩意见。

3、协助负责⼈制定本单位安全⽣产、风险管控规章制度、操作规程和⽣产安全事故应急救援预案，组织并参与本单位应急救

援演练。

4、组织实施本单位安全⽣产、风险管控教育和培训，如实记录安全⽣产教育和培训情况。

5、督促落实本单位危险源、风险管控的安全管理措施。

6、组织安全⽣产⽇常检查、岗位检查和专业性检查，并每⽉⾄少组织⼀次安全⽣产全⾯检查。及时检查本单位的安全⽣产状

况，排查事故隐患，提出改进安全⽣产管理的建议，并督促落实本单位安全⽣产整改措施。

7、制⽌和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的⾏为。

8、参与组织新建、改建、扩建的建设⼯程项⽬安全、职业卫⽣防护设施“三同时”和重⼤安全技术措施项⽬的讨论和审查。

9、参与所在单位安全⽣产和职业危害事故的应急救援，协助调查和处理事故，负责事故的分析、统计和上报⼯作，制定和落

实防范措施。

10、总结评⽐安全⽣产⼯作，对安全⽣产、风险管控和职业危害防治有较⼤贡献（成绩）或失职（违章）的部门或个⼈，提

出奖惩建议。总结交流安全⽣产先进经验，开展安全技术研究，推⼴安全⽣产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

⽣产部门职责

1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全⽣产法律、法规并⾃觉接受监督。

2、制订车间安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项⽬。对所需要采取的安全技术、风险管控措施，在计划安排时，应保

证资⾦，⼀经列项不准挪他⽤。

3、组织编制或修订⽣产⼯艺规程、操作规程、岗位操作法，参与风险分析辨识和安全技术规程、风险管控措施的制定和风险

管控措施的执⾏。

4、履⾏安全⽣产、风险管控职责，认真开展隐患⾃查⾃纠⼯作，发现隐患及