三月中旬经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》质量检测.pdfVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.78万字
  • 约 25页
  • 2024-08-07 发布于河北
  • 举报

三月中旬经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》质量检测.pdf

根据您的描述,以下是根据您提供的标题和内容总结出的摘要标题三月中旬经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》质量检测主要内容包括1单元选择题共60题,每题1分,由选项中选出一个最正确的或最符合题意2工作分析选A在特定工作岗位组织环境和文化氛围中,可以区分卓越成就者和表现平平者3劳动争议仲裁委员会的工作处理时间自接到当事人申请之日起7日内做出受理或者不予受理的决定4性能评价战略性人力资源管理的实施所面临的障碍主要包括组织价值观和企业文化

三月中旬经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》质量检测

一、单项择题(共60题,每题1分,每题的备项中,只有一个最

正确或最符合题意。对每题得一分,没或错均不得分)。

1、用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的,自应当订立

之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

A、非全日制用工劳动合同

B、无固定期限劳动合同

C、保密协议

D、集体合同

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档