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文明行为促进条例心得体会

文明行为促进条例心得体会

文明行为是文明的象征，是良好的生活习惯，良好的品行是一种

优秀的精神力量，文明行为的养成是文明的基本要求。为此，近年来，

公司文明单位在上级领导的关心帮助下，在各科室、车间的大力支持

下，文明单位的建设工作逐步走入规范化、标准化、精细化和科学化

的轨道，现就我公司在文明行为规范上的情况和我们的工作，谈几点

体会：

第一，在建设工程中，文明行为的养成教育显得尤为重要，文明

单位的建设工作对我们来说至关重要，它既关系到我们的形象，同时

也是我们的自身素质的体现。为此，我部在工程建设中积极组织员工

学习，提高员工的综合素质。我部在抓好职工的行为规范的同时，积

极引导、规范其行为。

首先是我们要求员工严格遵守单位各项规章制度和劳动纪律。我

们结合实际情况，认真学习和执行了公司《员工行为规范》及有关规

定，使员工的行为都要符合公司的规定，做文明员工。第二是我们坚

持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针。要求我部

员工做到“人员、地点、时间”四个落实，并在员工上作安排，以此

促进我们的行为规范。第三是坚持每周一次安全例会，及时对安全隐

患进行排查，发现隐患，及时整改。第四是坚持每周一次员工生活会，

及时总结安全工作并加强检查。

第二，在加强员工队伍建设上也着手，努力打造一支“素质优、

业务能力强，爱岗敬业，作风顽强”的员工队伍。

我部根据公司的工作需要，积极配合人事部完善了人员招聘、员

工培训等一系列工作。同时，我们积极开展各种各样的活动，丰富我

们的业余工作生活，增进我们的团队凝聚力和向心力。

第三，在加强管理，提高员工福利上，我部积极与工商局签订的

“劳动合同”。我公司在合同中明确了双方的权利和义务，明确了双

方在各自的权利和义务，规定了劳动合同制度的要求，明确了双方的

权利和义务，并签订了劳动合同。

为适应公司的发展和员工个人的长远需要，我部今年先后制定了

《员工福利实施办法》、《员工绩效考核办法》、《员工工资核算办法》

等一系列的规章制度，并在工作中不断的完善，使各项规章制度真正

的起到了用制度管人、约束人的作用，使企业的各项工作有章可循、

有条不紊的进行。

第四，在完善管理制度，促进企业发展上也作出了一定努力，在

实施中我们严格按照《劳动法》的相关条款，认真贯彻落实了“以人

为本”的管理理念，通过对各项规范制度的学习和实行，进一步增强

了公司各项规章制度的执行力度，为企业的生存、发展打下了坚实的

基础。

通过一系列管理和措施的实施，公司在人员、工资、福利、社保、

物价方面都有了较大的改进和进步。

文明行为促进条例心得体会

文明行为与高楼大厦、城市花园一样是影响一个城市的面子，它

是由城市中每一个个体的行为构成的，只有每个个体从内心深处学习

和履行文明行为，做好城市的里子，才能撑起城市的面子。

该街道办事处组织机关干部、村（社区）两委干部集中学习《河

南省文明行为促进条例》，充分认识《条例》施行的重要意义，准确

把握其重要性、指导性、实效性和时间性，并借助此次学习的契机，

切实把文明行为规范记在脑中、刻在心间，树牢法治意识、社会责任

意识，时刻将其作为个人行为指南进行严格落实。

文明行为促进条例心得体会

《**文明行为促进条例》自2021年5月1日实施以来，在区委、

区政府的正确领导下，在区人大、区政协的关心和监督下，区司法局

认真履行推进精神文明建设的工作职能，督促全体干部职工全面学习

宣传贯彻《**文明行为促进条例》，现将情况汇报如下：

一、贯彻落实基本情况

1.党组带头学习推进。区司法局利用每周一召开的党组会议开展

学习《**文明行为促进条例》，对条例内容进行解读学习，采取轮流

领学、自学研讨等多种形式，形成领导干部带头学、原原本本集中学、

学用结合深入学的浓厚氛围，带头遵守婚丧嫁娶文明行为规范，树立

良好家风家教。

2.积极加强宣传引导。一是组织动员各乡镇司法所和区社区矫正

中心、区法律援助中心等部门利用电子显示屏、宣传栏、微信工作群

等平台，及时宣传条例内容，对条例出台的背景、目的、依据、文明

行为界定、鼓励与促进措施、保障与实施举措、法律责任等进行深刻

解读。二是扩大学习宣传覆盖面，各支部集中每周学习时间，对条例

内容进行学习，并积极引导广大群众认真学习，提升条例知晓率和参

与率，真正理解内涵，切