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“学习工匠精神”秦世俊事迹7篇

中华民族是勤于劳动、擅长制造的民族，在长期实践中，我们培育形成了执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。下面我为大家带来“学习工匠精神”秦世俊事迹7篇，盼望对您有所关心!

“学习工匠精神”秦世俊事迹精选篇1

从一名初级工到高级技师，秦世俊完成了技能上的大提升，实现了人生的大跨越。但他深知，一花独放不是春，百花齐放春满园，只有技能工人的队伍真正强大了，“航空梦”“中国梦”才能早日实现。

2022年，在秦世俊所在的“现场攻关组”的基础上，中航工业哈飞成立了以他名字命名的“秦世俊劳模创新工作室”。身为团队的领头雁，他把十几年摸索出来的技能和阅历毫无保留地传授给徒弟们，主动与年轻人共享阅历、共享妙招、共享心得。

如今，秦世俊工作室成员都已成长为公司科研生产的骨干，工作室也被中华全国总工会命名为全国示范性劳模创新工作室、全国工人先锋号、全国质量信得过班组等多项荣誉称号。工作室以“攻难关、喜创造、爱制造”而著称，成为职工公认的难题攻关基地和人才培育摇篮。

“学习工匠精神”秦世俊事迹精选篇2

秦世俊不仅技艺精湛，为企业解决大量技术难题，他还有着剧烈的社会责任感，关注身边更多的职工。

在2022年五一前夕央视《开讲啦》节目中，秦世俊洪亮地发出“产业工人，让中国制造业拥有世界话语权”的铮铮誓言。在节目中，秦世俊认为，新一代产业工人要有技术，能创造会创新。他盼望通过自己的努力，成为一个有制造力的技能专家，代表中国产业工人参加世界竞争，让中国制造工业在世界拥有话语权。“而这，正是我作为一名产业工人内心最真实的劳动幻想。”作为一名产业工人中的优秀代表，秦世俊为全部的蓝领工人发言：“盼望国家可以提高蓝领工人的待遇和社会地位。”

从一般技工成长到技能专家，从产业工人锤炼成大国工匠，秦世俊用实际行动诠释了严细精实、刻苦钻研的创新精神，精益求精、追求卓越的进取精神，恪尽职守、无悔担当的奋斗精神，彰显了劳模、工匠的责任与担当，是工匠精神的打造者和传承者，是新时期龙江的傲慢。

作为计算机科学与工程学院的学子，我们应当执着追梦、在科研学习上敢于创新;精益求精、在实践讨论上攻坚克难;阅历共享，在匠心传承中共同成长;以身作则，在学院建设中勇担使命。盼望我们学习工匠精神、秉持工匠之心、提升自我品质、推动科技进展。

“学习工匠精神”秦世俊事迹精选篇3

汗水与荣光同在。2022年，秦世俊被授予全国五一劳动奖章。2022年，又被评为全国劳动模范和全国十大最美职工，“这次被评为年度大国工匠，是新时代对全体劳动者的嘉奖。”秦世俊说。

“我国正处于从工业大国向工业强国迈进的关键时期，我们更需要一支拥有现代科技学问和创新力量的高素养技工队伍。作为现代制造业的重要支点，创新工作室就是一个很好的平台。它打破了以往单兵作战的局限，突出了团队的优势。”秦世俊意识到，只有更加努力学习新技术、新工艺、新方法，才能带动更多航空人钻研创新。

2022年，秦世俊劳模创新工作室成立。秦世俊和工作室成员共完成攻关课题63项，申报国家专利28项，12项已发授权号，完成了亚丁湾护航、极地科考、国庆阅兵等任务。劳模工作室相继被命名为市级、省级和全国首批“示范性劳模创新工作室”，又被评为市级劳动模范集体，省级和全国工人先锋号、全国质量信得过班组。

如今，秦世俊更加注意对年轻技能人才的培育。作为集团级首席技能专家，十几年来，秦世俊在攻坚克难之余，每年都要培育新人，关心新人提升技能等级，为航空装备制造业输送新奇血液。

其间，也有企业以高薪向秦世俊抛出橄榄枝，但他从未动摇。“我满意于在哈飞的待遇，无论是薪资还是荣誉。近年来，黑龙江着力实施技能龙江行动，去年出台的《新时代龙江人才振兴60条》中，尤其关注技能人才成长成才，组建各种培训班，让更多年轻人、农夫工把握技能加入我省全面建设生产大军。龙江的企业本身就是高校堂，像哈飞这样的大型企业，国家给的科研任务可以使我们不断充实丰富自己，不断向上。作为一名新时代产业工人，我感到特别幸福。”秦世俊仔细地告知记者。

秦世俊有个幻想，就是盼望自己的儿子将来报考军校，可以驾驶自己生产的直升机在祖国的蓝天飞翔。他，将像父亲一样，把航空强国的信念，传承下去。

“学习工匠精神”秦世俊事迹精选篇4

在日复一日的平凡工作中，细心地去发觉存在的小微问题，并准时解决，而且坚决不允许同一个问题再次消失在生产加工过程中。正是这种“眼里不揉沙子”的工作作风，令秦世俊革新了许多攻关项目，找到了许多加工新方法。

“创新谈何简单!”在一系列的生产技术攻关中，改进“主起落架外筒腹板”加工工艺令秦世俊记忆犹新。

主起落架外筒是铸件，